|
1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문헌
|
|
|
본인이 실제 삶의 현장에서 느끼는 스트레스
?????? ① 스트레스의 개요
?????? ② 본인의 스트레스 요인
?????? ③ 그로 인한 결과 (신체적, 정신적, 영적, 총체적 결과)
??? 3) 본인이 애용하는 특별한 스트레스 관리방법
?????? ① 여가즐기기
|
|
|
본인의 가계도
2. 가계도를 통해 알 수 있는 가족관계의 특징
1) 가계도의 해석과 분석
2) 가계도를 통해 알 수 있는 본인의 가족관계의 특징
3. 가족관계의 특징이 본인의 성격, 발달, 인생의 선택 등에 미친 영향
1) 본인의 성격에 미친 영향
|
|
|
은행나무, 2003
- James W. Nickel 저, 조국 역, 인권의 좌표, 명인문화사, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인권의 약력
Ⅲ. 인권의 의미
Ⅳ. 인권의 보편성
Ⅴ. 인권의 고문방지조약
1. 개념
2. 조약상의 의무
Ⅵ. 인권의 UN(유엔, 국제연합)
Ⅶ. 인권
|
|
|
어떻게 살았을까』, 역사비평사, 1999
나혜석기념사업회, 「나혜석 바로알기 제1회 국제심포지엄」, 1999
기타 인터넷상의 자료들 1. 자화상.
2. 탄생
3. 성장-사회에서의 삶
4. 또다시 가정으로
5. 주체가 되어 바라보기
참고문헌
|
|
|
가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과
4.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.
5.각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하
|
|
|
가정의 여성복지 강화 방안
이영자·김혜순·민경자·이정옥 지음(1993), 성평등의 사회학, 한울
여성부(2000), 남녀차별 결정사례집
조순경(1998), 성차별적 구조조정과 여성고용, 한국여성단체연합 주최, 여성고용문제현황 및 대응방안에 대한 워
|
|
|
하나의 가치의 개념으로 이해함으로서 희망적 여지를 생각해 볼 수 있다. 여성 스스로 사회화된 성역할의 고정관념에서 벗어나 적극적인 취업의식을 가질 필요가 있으며, 제도적으로도 이러한 성고정관념이 재생산되지 않도록 학교 교육이
|
|
|
가정 한 자녀 세대가 아닌가. 몸값 비싼 김희선이나
전지현을 핸드폰 선전에 기용하고 있을 정도로 핸드폰의 보급 위세와 고급품 판매 추세는 맹렬하게 상승하고 있는데,
대학생들의 핸드폰 사용 상황을 보면 이해가 된다
4.휴대폰의 미래
20
|
|
|
은행이 아닌 주금공을 선택한 이유는
은행과 주금공의 차이는
주택연금의 세 가지 조건
상사가 부당한 일을 지시한다면
금융에서 우리 공사의 위치는
공정함과 청렴함의 차이
우리 공사에 입사하고 싶은 이유는
본인의 성실함을 증명하는 사
|
|
메뉴펼치기
