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확보하기 위한 평가제도를 마련하는 것이다. 구성원의 역할과 권한의 재정립은 필연적으로 학교 운영체제의 개편을 수반하게 된다. 따라서 교원인사제도의 혁신은 교원, 학부모, 학생, 교육행정가 등 교육공동체 구성원 모두의 이해에 직결
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교육과 교직과목이수과정에서의 여성학 필수 과목화
(7) 여교사의 교육행정직 및 교육전문직, 교육관련 각종위원회에의 일정목표제 : 2000년까지
30%.
(8) 저소득층과 농어촌여성들에 대한 교육기회의 확대
(9) 교육재정 마련 및 여성사회교육
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학교에 적합한 교재교구 기준령이 재정되어야 하고, 재정된 기준에 따라 교재교구가 마련되어야 한다.
3. 재정지원
미흡하고 불안정한 특수교육진흥비의 안정재원의 확보를 위해서는 특수교육진흥비 책정을 법제화하여 일정한 비율에 의해
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교육자의 모습은 분명히 아니었다고 생각한다. 교원단체는 교사들을 위해 모인 단체이기는 하지만 교사들은 학생들이 있기에 의미가 있다.
참고문헌
▷ 강태원 외(2002), 교원단체의 이해와 갈등관리, 서울대학교 교육행정연수원
▷ 권윤정,
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교육의 형평성 문제가 심각하게 대두됨으로써 국민적 통합을 저해하는 요소로 작용하고 있는 실정이다.
7. 결론
첫째, 인성교육이라는 개념의 의미와 의의에 대한 토론의 과정이 대학교육에서도 활발해져야 할 것이다. 아직 인성교육에 대한
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교육청 미술영재학급과 영재교육원은 영재교육의 취지를 살리기 보다는 일반학 교에서 실천하기 어려운 미술교육을 보완하는 정도의 프로그램으로 운영되고 있다. 특히 고등학생들을 대상으로 한 프로그램의 경우 미술대학 입시와 맞물리
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공교육체계의 평가와 전망 (한국교육연구소 10주년 기념 학술대회)
교육행정학 전문서 8 (하우, 1995)
교육 50년사 (교육부, 1998)
신교육학개론(문음사,2000)
한국교육의 현황과 과제 (전교조사이트, 2002)
<토론 주제>
1. 의료보장제도 중
백혈병,
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교육의 '변혁적 힘'을 회복하기 위한 노력이 어느 때보다 활발히 전개되고 있다.
그러나 대안교육에 대한 노력도 중요하지만, 무엇보다 지금 제도권내에 죽어가는 학교를 되살리기 위한 공교육개혁이 더 시급할 것이다. 우리 아이들의 절대
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제도
1) 학교경영에서 기획예산제도를 활용할 경우의 절차
2) 긍정적인 효과
3) 부정적인 측면
Ⅳ. 영기준 예산제도(ZBBS)
1. 영기준 예산제도의 개념
※ 장점
2. 학교 경영에서의 영기준 예산제도
1) 효용성
2) 문제점
3) 학교경영에 적용
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학교와 유치원 교육과의 연계성은 병설 유치원 등에서 많이 연구되고 있는 주제이다. 유치원 교육 공교육화를 통해 유치원을 정식학제 속으로 포함시켜 국가와 지방자치단체에서 공립유치원과 사립유치원의 재정을 지원하고 지도·감독하는
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