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지도자 육성의 부족
4) 행정체계의 연계성과 협조성 부족
5) 노인평생교육 프로그램의 문제
6. 노인평생교육의 활성화 방안
1) 노인교육 관련 국가정책의 정비 및 지원확대
2) 노인교육 전담기구 설치 및 지도자 육성
3) 노인교육기관 간의
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프로그램을 통해 아이들에게 기회제공을 해줄 수 있어 보람되었다.
2) 실습기관 및 학교에 대한 평가 및 의견
실습프로그램의 체계가 탄탄하게 잡혀있는 것 같다. 실습생들의 업무분량이 많기는 하지만 확실하게 짜여있고, 다양한 프로그램을
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프로그램
9. 꿈이 자라는 땅의 교사양육 프로그램
1) 교사대학
예배, 성령, 문화이해, 기초 조직신학이론, 소그룹, 리더십에 관한 것을 중점적으로 교육하여 교사의 기본적인 자질을 함양시킬 수 있는 양육프로그램으로 10주단위로 개설된다.
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지도자와 집단성원과의 상호작용을 통해 변화의 기회를 준다.
⑤ 성원들이 가족, 학교, 친구, 사회에 대해 갖은 부적응 감정을 집단활동을 통해 통찰과 정화를 경험하게 한다.
⑥ 집단성간의 상호작용을 통해 사회성을 길러준다.
③ 고봉정보
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지도자가 될 수 있는 우수한 인 사로 충원될 수 있도록 제도적 장치를 마련하고 장학담당자가 된 수에도 그 자질을 향상 시킬 수 있도록 교육 및 연수 프로그램을 정비해야 한다.
학교의 자율성 확대를 통해 교내장학, 동료장학 등을 활성화
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학교장은 교사에게 자원봉에 대한 교육과 훈련을 받을 기회를 마련하며 교육청에서는 자원봉사활동에 필요한 지원과 관심이 요구된다.
이처럼 자발적인 참여의식과 사랑을 실천할 수 있도록 인성과 공동체 의식을 함양하고 시민자질 형성에
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지도자가 갖추어야 할 지도성에 대해 알아보았다. 지도성에 대해 살펴보면서 지도성과 전문성을 관련시켜보며 영유아의 보육이나 교육을 담당하는 원장과 교사의 전문적 지위에 대해 생각해보게 되었다.
현장에서 일을 하면서 보육교사의
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학교단위의 창의적 활동을 최대한 보장해야 할 것이다.
* 참고문헌
- 김종철(1982). 교육행정의 이론과 실제. 서울: 교육과학사
- 왕기황(1997). 교육조직론. 집문당
- 윤정일 외(1995). 교육재정론. 서울: 도서출판 하우
- 김정한 외(2004). 교육행정 및
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학교중심의 사회교육☆
☆사회교육기관의 사회교육☆
☆사회교육시설의 사회교육☆
☆종교단체 및 매스미디어의 사회교육☆
☆사회교육의 실행을 위한 방법들☆
☆사회교육 프로그램의 운영☆
☆사회교육 프로그램 작성의 실제☆
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자질
2) 효율적인 교사의 역할
3) 효율적인 교사가 되기 위한 노력과 행동
Ⅲ. 효율적인 교사들이 수행하는 학급조직과 관리방안
1. 학급조직과 관리의 현행 문제에 대한 예시
1) 학교에서의 학급경영
2) 학교와 학급의
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