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학교 출판부
장인협 등/1989, 노인복지학, 서울대학교출판부
정지웅 외/1986. 사회교육학 개론. 서울 : 서울대출판부
현외성 외/1998, 『한국노인복지학강론』, 유풍출판사
한국보건사회연구원/1995, 노인생활실태 분석및 정책과제
Paul K.H.Kim 저,
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성이라는 학교의 순기능을 간과했다. 따라서 그들의 잠재적 교육과정에 대한 연구도 잠재적 교육과정의 순기능을 외면하고 그것의 부정적인 측면을 강조하는 연구에 초점이 맞추어졌다. 둘째, 갈등론적 관점에서 잠재적 교육과정에 대한 논
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정」, 서울:한국교육개발원, 1985.
김종서, 교육과정에 영향을 주는 제 변인에 관한 연구동향「교육연구개요지-교육과정 편」,1981.
남정걸, 교육행정 및 교육경영, 서울 : 교육과학사,2000.
문낙진, 학교·학급경영의 이론과 실제, 서울:형설출판
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정당하고 신속하게 분배될 수 있으며, 워커와 클라이언트와의 적절한 연결도 가능하다.
참고문헌
김영모, 「현대 사회 문제론」 고헌 출판부
김은미,「가정 정보화와 사이버 가족」LG커뮤니카토피아 연구소 편
박일남, 「정보화를 통한 지
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효과성이 높은 것으로 나타났다. 대부분의 다른 논문들은 학교조직풍토가 개방풍토일 때는 교사의 직무수행, 부장교사의 지도성, 교사의 사기 등이 높았고, 폐쇄풍토일 때는 낮다고 결론짓고 있다. 이는 직접 수업과 관련되는 내용을 가지고
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풍토의 평균치를 기준으로 상위집단과 하위집단으로 분류하여 통계처리 한 결과, 학교조직풍토가 상위인 집단이 하위인 집단보다 \'업무량관계\'요인, \'후생 및 복지\'요인, \'인간관계\'요인, \'의사교환\'요인, \'감독방식\'요인, \'학교행정\'
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학교조직풍토의 개념과 그 중요성, 풍토와 행정, 학교조직풍토이론, 조직풍토의 개선점 등에 대하여 논의하였다. 학교풍토는 학교조직 내의 개인들과의 집단과의 그리고 학교 밖의 기관들과의 관계수향이란 점에서 그 중요성이 매우 크다 할
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정을 위한 척도 개발. 한국사회복지학, 24.
오석홍(1991). 조직이론. 박영사.
오소웅(1988). 교사의 인성특성과 교직만족도와의 관계에 대한 연구. 고려대 교육대학원 석사학위 논문.
이건주(1991). 학교장의 지도성 유형과 학교조직효과성과의 관계
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조직문화·풍토가 똑 같은 학교란 하나도 없다. 조직문화·풍토에 걸맞은 지도성과 의사결정방법 및 동기유발방안을 찾아내야 조직효과를 극대화 할 수 있다.
참고문헌 ------------------------------------------------------
1. 왕기항. 교육조직론 (서울:집
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조직 효과성, 조직 몰입, 직무 몰입, COMMITMENT, 직무만족, Porter & Lawler, 조직효율성, 조직적응성, 동기요인 15K 경영학 과제; 조직의 측정변인은 무엇이 있는가 I. 소개의 글
II. 조직효과성의 개념
III. 선행연구의 탐구
IV. 사례 1 학교에서
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