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동기와 외적동기 5. 학습 동기를 유발시키는 방법 1) 흥미와 호기심의 자극 2) 교실에서의 불안 3) 자극체로서의 교사 4) 모순■대비효과■불일치 5) 각성의 제원 5.2 교사역할에 대한 변인 1) 교사의 열정 2) 교사의 온정과 감
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  • 등록일 2004.06.30
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학습자 내부변인이나 질적인 측면과 관련이 있음을 알 수 있었다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 청소년을 직접 면접하여 학습동기를 분석한 후, 학습지도자로서 학습동기를 유발하고 지속할 수 있는 방안을 제시해 보았다. 교사-학생 관계는
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  • 등록일 2013.04.05
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동기와의 부합성 3. 자신감 (1) 학습의 필요조건 제시 (2) 성공의 기회 제시 (3) 개인적 통제감 4. 만족감 (1) 자연적 결과 (2) 외적보상 (3) 공정성 나. 효율적인 교사의 특성 1. 교사의 특성 2. 효율적인 교수행동의 정의 3. 학습운영 (
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  • 등록일 2003.11.17
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교육공학적 이해. 교육과학사. 백영균 외(2003). 교육방법 및 교육공학. 학지사. 송상호(2001). 교육마당 21(2001년 4월호) 정원식 외(2001). 인간의 동기. 교육과학사 1. 동기유발의 중요성과 의미 2. 동기유발 및 유지를 위한 전략 참고자료
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  • 등록일 2006.07.14
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교사가 개별적으로 혹은 그룹을 지어 각기 다른 과제 수행을 안내하거나, 동일한 수업목표를 도달할 수 있는 다양한 수업방법과 자료를 그때그때 활용하는 이유는 되도록 많은 아이들의 흥미를 유발하기 위함이다. Ⅶ. 학습동기의 외재적 동
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  • 등록일 2011.04.15
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논문 111건

학습방법 1) 다른 예술과의 연관성을 찾아서 각 사조(思潮)를 하나의 형태(Gestalt)로서 지각한다. 2) 4개 모둠(인상주의, 표현주의, 신고전주의, 실험주의)으로 3개의 역할(음악, 미술, 문학)로 나뉘어 조사하여 발표한다. 다. 학습요소 1) 바그너(
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  • 발행일 2010.02.01
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동기 유발 3) 사진을 도입한 동기 유발 4) ICT를 도입한 동기 유발 Ⅳ. 중국어 수업에 알맞은 매체 및 학습 자료 1. 학습 자료의 개념 및 기능 2. 학습 자료 제작에 있어서 고려해야 할 요소 1) 학생 특성 2) 교사의 자료 제작 및 시연 능
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  • 발행일 2011.09.20
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역할로 생각했다. 또한 현대교육이 당면한 비인간화 경향에 시사점을 준다. 오늘날 인간을 자연과학적인 방법으로 조작 실험할 수 있는 연구대상으로 삼는 행동주의적 사고방식의 교육학에서는 교육을 인간 행동의 계획적인 변화를 위한 과
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  • 발행일 2008.02.14
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동기를 유발할 수 있는 교수-학습 자료의 개발이 절실히 필요한 상황이라는 것을 암시한다. 또한 학생들이 영어 수업 시간에 영어를 듣고 말할 기회가 거의 없다는 사실이다. 이유는 교사가 수업시간에 영어를 사용하지않고 우리말을 사용하
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  • 발행일 2009.01.11
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활용부족 Ⅴ. 청소년 자원봉사활동의 활성화 방안 1. 사회적 인식확대 및 참여유발 2. 봉사자에 대한 교육 실시 3. 프로그램의 개발 및 보급 4. 기관이나 단체의 체계적인 관리 5. 자원봉사센터의 활성화 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 2,634건

. 즐거운 학교, 내 편인 학교, 후에 뒤돌아보면 그립고 뿌듯하고 행복했던 학창시절을 학생들에게 만들어주기 위해서 최선을 다하겠습니다. - 성장과정 - 학창시절 - 성격의 장단점 - 경력 및 경험, 특기사항 - 입사동기 및 포부
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  • 등록일 2015.05.11
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교사를 지원하게 되었습니다. 조원어린이집 보육교사가 된다면 담당한 학급 영유아의 발달 특성을 고려하여 보육계획을 수립하고 보육프로그램을 개발하여 보육과정을 구성하겠습니다. 그리고 교수학습을 위해 교재, 교구를 제작하고 준비
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  • 등록일 2022.02.05
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  • 직종구분 교육 강사직
사회 전체의 발전에 이바지하는 진정한 교육 전문가가 되겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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제 목표입니다. 지속적으로 자기 개발을 하여, 아이들에게 더 나은 교육을 제공하는 교사가 되기 위해 노력할 것입니다. Ⅰ. 성장과정 Ⅱ. 학창시절, 가치관 Ⅲ. 성격의 장점 Ⅳ. 지원동기 및 목표 Ⅴ. 면접 예상 질문 및 모범답안
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동기 2. 조직 적응력 3. 업무 이해도 및 직무적합성 4. 직무수행능력 Ⅱ. 돌봄전담사 자소서 두 번째 편 1. 지원동기 2. 성장과정 3. 성격의 장단점 4. 생활신조 및 가치관 5. 입사 후 포부 Ⅲ. 돌봄전담사 자소서 세 번째 편 1. 지원 동
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  • 등록일 2025.08.17
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