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학원의 개념
개인이 다수의 사람들에게 지식, 기술, 예능 등의 사회교육을 실시하거나 학습장소를 제공하기 위해 설립된 시설로서 법적으로 학원이 되기 위해서는 교육기간은 최소 30일 이상이 되어야 하며 학교는 제외된다. 교육부와 각시&#
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학원통학, 취업을 위한 학원·기관 통학을 포함
2) 취업준비, 진학준비, 군입대대기, 쉬었음, 기타 등을 포함
다. 구직단념자
비경제활동인구 중 구직단념자는 141천명으로 전년동월대비 3천명 증가하였음
< 비경제활동인구 중 구직단념자 >
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학원 석사학위논문
ㆍ김성현, 2002, \"고령자 취업알선센터의 현황과 활성화 방안에 관한 연구\", 부산대학교 행 정대학원 석사 학위논문
ㆍ이근홍, 2000, \"노인인력의 효과적 활용방안\", 「생산적 복지와 사회복지정책」, 한국 사 회복지정책학
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학원, 2008
2. <노인일자리 사업의 활성화 방안에 관한 연구: 참여실태와 만족도를 중심으로>, 김정임, 동국대 사회과학대학원, 2007
3. <고령화사회에서의 노인인력 활용방안 연구>, 이원희, 단국대학교 행정법무대학원, 2002
4. <장래인
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학원 : 사회복지학과 사회복지전공, 2004)
⑥ 보건복지부
http://www.mohw.go.kr
⑦ 대한노인회
http://koreapeople.co.kr/
⑧ 한국노인문제연구소 http://www.kig.or.kr/
⑨ 세계일보 / 중앙일보 / 국정브리핑 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 노인취업의 필요성
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구직자는 대학원에 진학하거나 어학연수를 고집할 필요가 없다.
연령을 제한하는 기업이 여전히 적지 않을 뿐만 아니라 아예 취업재수생을 받지 않는 기업도 있는 만큼 20대 구직자는 아르바이트나 인턴, 공모전 등 다양한 경험을 쌓는 것이
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구직자가 정말 원하는 곳인가를 그분의 입장이 되어서 생각해 본다.
취업성공패키지에 대해서 아는 것은?
1단계 적성검사, 구직 상담
2단계 - 내일배움카드
3단계 구직활동 30만원
마지막 할 말
저는 장애인고용공단에서 구직자 분들과 함께
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구직면접 및 자기소개 시작하기)
3.1 Ice Breaking (아이스 브레이킹)
: 면접 시작 전, 긴장감을 풀기 위해 면접관들이 물어볼 수 있는 질문 리스트
3.2 Let‘s introducing yourself (자기소개 시작하기)
: 거창 할 필요가 없다. 담백하고 덤덤하게 자
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구직면접 및 자기소개 시작하기)
3.1 Ice Breaking (아이스 브레이킹)
: 면접 시작 전, 긴장감을 풀기 위해 면접관들이 물어볼 수 있는 질문 리스트
- Is there any particular reason for the applicant to choose a foreign company?
(지원자가 외국계 기업을 선택하는
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구직 신청을 하게 되었습니다.
입사동기 및 포부
오늘날의 학생들은 자신의 적성이 무엇이고 어떤 목표를 세워야 할 지에 대한 깊은 사유도 없이 입시위주의 교육문화를 맹목적으로 - 성장과정
- 가치관
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무
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