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교육분야별 교수 학습 DB 및 SW를 개발 공모 구입하여 학교현장에서 활용하도록 하며, 신대학 등의 원격교육 지원과 학점은행제실시에 따른 다양한 교육프로그램을 개발 보급한다. 그리고 각종 SW의 표준화와 인증제를 실시한다.
다. EDUNET
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교육기관 혹은 학교밖에서 실시하는 고등교육 프로그램별에 종사하는 교수요
원들의 자격을 공인하는 제도의 가능성 여부
⑤ 평생교육체제(학점은행제 등)를 위한 교수요원 자격공인제도를 발전시키는 방안
⑥ 교수자격이 있는 사람을 채용
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교육훈련 제도
사례 4.SK주식회사
사례 5.대한통운
사례 6.삼성화재
사례 7.포스코
사례 8.나이키 스포츠 코리아
사례 9.TGIF의 교육훈련 프로그램
Ⅷ. 경력개발 제도의 시사점
Ⅸ. 경력개발 프로그램의 향후 방향
우리의 생각
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평생학습 체제를 구축하기 위해서는 평생학습 페스티벌 개최 등을 통한 평생교육에 대한 인식 확대, 평생학습기회 확대, 정보통신을 이용한 평생학습정보시스템 구축·운영, 평생학습중앙센터 설치·운영, 학점은행제 활성화, 전국민이 평생
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학점은행제
② 시간제 학생 등록
③ 최소전공인정 학점제
④ 신대학의 시범운영
⑤ 대학모형의 다양화와 특성화
⑥ 단설 전문대학원
·초, 중등학교와 관련된 개혁안
① 학교의 평생교육 기능 확대
② 교육 프로그램의 다양화
③ 학교의 전,
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학점은행제 안내서비스(go kedibank)
16) 교육정보공유서비스(go share)
2. 웹 서비스
1) 에듀넷 초등학교, 에듀넷 중학교, 에듀넷 고등학교
2) 교사지원연구센터
3) 사이버평생교육원
4) 학부모지원센터
5) 교육관련기관
6) 정보교환
7) 인터넷 여
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교육환경 구축
ⓒLifelong Learning 실현
·자기 주도형 학습조직 지원 확대
·Life Plan (생애설계) 컨설팅
·평생학습 회사 기반 구축
·M-Learning & Social Learning 시스템 확립
·교육 인프라 선진화
·사내대학 인가
·학점은행제 도입 시행
(7)복리후생
1)항
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교육기관 혹은 학교밖에서 실시하는 고등교육 프로그램별에 종사하는 교수요원들의 자격을 공인하는 제도의 가능성 여부
⑤ 평생교육체제(학점은행제 등)를 위한 교수요원 자격공인제도를 발전시키는 방안
⑥ 교수자격이 있는 사람을 채용
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자기계발이 가능하도록 정부의 지원이 필요하다. 1. 개인 개발 및 경력개발을 위한 기업의 지원체제 조사 정리
1)SK텔레콤
2)삼성전자
3)대한통운
4)삼성화재
5)포스코
2.경력개발 제도의 시사점
3.경력개발 프로그램의 향후 방향
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교육에 대한 교수 태도 연구\". [사회교육연구]제12권.한국사회교육협회.
김남선(1989). 지역사회개발학. 대구: 홍익출판사.
문병집(1978). 지역사회개발론. 서울: 법문사.
백명희(1985). \"대학의 연장교육에 관한 연구\". 이화여자대학교 평생교육
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