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단점
6. 입학사정관제의 확대가 사교육시장에 미칠 영향
1) 입학사정관제가 사교육시장에 미치는 영향 설문 조사
2) 입학사정관제가 사교육시장에 미치는 영향 분석
7. 입학사정관제의 성공적 정착을 위한 방안
Ⅲ. 결론
< 참고자료 >
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개발원-중앙일보 교육포럼 '대학 입학사정간제를 진단한다'」박수련 중앙일보 기자(2009)
「일본사례를 통해 본 입학사정관제 운영방향과 과제」정광희, 김미란, 박병영, 한국교육개발원(2009)
「2011학년도 대학입학전형 시행계획 발표」한국
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개발제도의 체계
Ⅴ. 지식사회의 인재개발
1. 인재개발환경의 변화
2. 인재개발 유형
Ⅵ. 인재 지역할당제
1. 서울 성장의 한계
2. 지방의 서울 사대주의
Ⅶ. 인재육성을 위한 창의성 추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
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장기적이고 체계적인 교육훈련 계획 수립
2) 교육훈련기관 조직의 다양성
3) 다양한 교육훈련 프로그램 개발 및 운용
4) 교육훈련 방법의 다양화
5) 교수요원의 실무능력 배양 및 전문성 제고
6) 교육훈련 결과 피드백 체계 도입
참고자료
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개발
2. 고용보험기획단이 건의한 우리나라 고용보험제도의 모형
1) 고용보험제도의 도입 필요성
2) 우리나라 고용보험제도 도입의 기본방향
3) 우리나라에 도입할 고용보험제도의 유형
4) 우리나라 고용보험제도의 적용범위
3. 고용보험
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