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산업연수제/연수취업제
고용허가제
규율법률
·출입국관리법
·외국인근로자의고용및관리에관한법률
·출입국관리법
도입신분
·연수생(2년), 근로자(연수취업자, 1년)
·근로자(1년, 2회 연장 가능)
도입절차
·중소기업협동조합중앙회가 연수
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기업협동조합중앙회
4. 희망퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화: 금융업(농협 등), 알리안츠제일생명, 한국통신
5. 숫자 채우기 식의 경영혁신과 희생양으로서의 여성
: 공공부문(한국통신 114번호안내사업, 국가보훈처 등)
Ⅳ. 고용
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정보제공
② 한일·일한경제인회의 및 그 하부 회의로서의 전문위원회회의 개최
③ 한국으로부터의 기술연수생 수용의 알선
④ 한일경제에 관한 밋션의 파견·수용
⑤ 한일경제에 관한 세미나 개최
주관관청: - 경제산업성 통상정책국 북서아
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기업의 인력 부족으로 인한 외국인력 도입
Ⅱ-1 인력부족의 현황
Ⅱ-2 인력부족의 원인
Ⅲ. 외국인 근로자의 형태와 문제점
Ⅲ-1 외국인 근로자의 형태
Ⅲ-2 문제점
Ⅳ. 산업연수제도
Ⅳ-1 산업연수제도와 그 효과
Ⅳ-2 산
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기업청.중소기업협동조합중앙회/상공부.중소기업은행, 『중소기업실태조사보고(서)』, 각년도.
중소업협동조합중앙회(1998.12), 「경제발전과 중소기업의 공헌- \'63-\'97년간 제조업을 중심으로」.
최승노(1999), 『1999년 한국의 대규모 기업집단
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협동조합 진영과 주정부 협동조합 발전 협약제도를 시행하였다. 민간영역의 제도는 1997년 이후 민간 사회적경제 진영 대표기구인 샹티에(Chantier)를 중심으로 자체적으로 사회적경제금융 운영을 위한 사회적 경제 회계제도, 기업심사 분석방
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협동조합중앙회
안종운(1993) - 농업농촌 정보화의 중요성과 정책방향, 한국농업정보기술연구회
이경호역(1990) - 정보시스템론, 대구대학교출판부 Ⅰ. 농업정보시스템
Ⅱ. 해외농업개발사업
1. 농장개발형
2. 개발수입형
Ⅲ. 농업재
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기업공제사업기금의 역할, 한국전기공업협동조합, 1997
정초시, 주성분 분석을 이용한 기업경영 분석, 청주대학교 경영경제연구소, 1998
정해석 외 1명, 기업진단을 통한 연계지원이 중소기업 경영성과에 미치는 영향, 한국산업경영시스템학회,
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: http://www.nonghyup.com/Html/Nhnonghyup/Ustatus/Organization/Organogram.aspx)
농업협동조합법, 농업협동조합법 시행령, 농업협동조합법 시행규칙, 농업협동조합의 구조개선에 관한 법률. (개정안 포함). 법제처 국가법령정보센터. (링크: http://www.law.go.kr)
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성격 : 특수법인의 성격을 가짐
Ⅶ. 산학협동교육(산학협력교육)의 효과
1. 교육개선 효과
2. 지역사회 및 산업체에 대한 파급 효과
3. 타 대학에 대한 파급 효과
Ⅷ. 산학협동교육(산학협력교육)의 활성화 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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