|
R(89)9 on Computer-related Crime and final Report of the European Committee on Crime Problems(1990)
_ McCormick\'s Hand Book of the Law of Evidence, 2nd. ed. (1978)
_ Computer und Recht, 9. Jahrgang, (1993. 7.)
_ Horst Franzheim, \" berkriminalisierung durch Urheberrechtsnovelle\", Computer und Rech
|
- 페이지 181페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.09.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국자산관리공사 자기소개서 예문) 한국자산관리공사 인턴 자소서 체험형인턴
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해
|
- 페이지 5페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2023.02.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국자산관리공사 자기소개서 2023년 캠코 한국자산관리공사 자소서
1. 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유 (캠코의 인재상*, 본
|
- 페이지 5페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2023.05.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리에 관한 연구, 경희대학교, 2001
최우찬 / 형법상 복사문서의 불법사용, 서강대학교 법학연구소, 2007
황적인 / 복사권의 비교법적 고찰, 국회도서관,2001
한국복사전송권관리센터 / 한국복사전송권관리센터의 발전방향, 한국복사전송권협회&
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국자산관리공사 전체 PCSI(공공기관 고객만족도 점수) 결과
07년도 한국자산관리공사 전체 고객만족도 점수는 86.6점으로 전년 대비 2.1점 상승하였다.
2) 타 기관 대비 결과 및 개선 추이
자산관리공사의 전체 고객만족도 점수는 72개 기관 전
|
- 페이지 27페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2013.05.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국경영교육학회
권경득 외 1명(2009) / 지방정부 인사교류의 운영실태와 발전과제, 한국인사행정학회
박호환 외 1명(1998) / 한국 인사관리의 전망과 과제, 한국인사관리학회
이형우(1999) / 한국 중앙인사기관의 변천과 과제, 동국대학교
이우권
|
- 페이지 17페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.08.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리에 대한 필요성 인식이나 관리능력 자체가 크게 떨어져 있는 것으로 평가되며, 따라서 향후 이에 대한 관심도 제고가 요청된다 하겠다.
참고문헌
고광수, 자산운용업의 바람직한 방향에 관한 연구, 한국증권연구회 연구보고서, 2003
김
|
- 페이지 6페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.09.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국의 KAMCO(한국자산관리공사)
1. 설립
□ 1962년 4월 6일, 성업공사는 한국산업은행법 제53조의 3에 의하여 한국 산업은행의 부실자산을 정리하는 기관으로 설립되었음
□ 1997년 4월23일, 금융기관 부실채권의 정리와 예방이 시급한 과제로 대두
|
- 페이지 14페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2010.04.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국IBM의 인사 및 조직관리는 개인의 성장이 곧 기업의 발전이라는 원칙에 따라 모든 인사제도는 개인의 자기실현을 위한 제도로써 정착되어 있으 며, 관리자들은 다양한 대화통로를 통해 조직구성원 각 개인의 성장을 돕는 조언자적 역할
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.12.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
뒤따라야 할 것이다. 그러한 연후에 서로를 믿고, 공존할 수 있는 발전된 우리 사회를 기대할 수 있을 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 구체적 사례
사례 ) 한국자산관리공사의 도덕적 해이
☆ 도덕적 해이 예방 및 해결방안 ☆
Ⅲ. 맺으며
|
- 페이지 3페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2005.11.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|