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관리를 제안하고자 한다.
핵심 되는 말: 조직 커뮤니케이션, 개인 커뮤니케이션 스타일, 업무지시 유형, 직무만족, 이직의도, 공인회계사 차례………………………………………………………………………………i
국문 요약………………
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한국폴리텍대학 및 인력개발원 장애인 훈련수료자의 취업률 추이 51
[표 3-10] 장애인직업능력개발센터 양성훈련 중도탈락률 52
[표 3-11] 장애인직업능력개발센터 양성훈련 중도탈락 사유 52
[표 3-12] 한국폴리텍대학 및 인력개발원 장애
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관리가 지속되고 있고, 향진정부와 촌당지부의 부당한 간섭과 통제도 심각하다. 또한 중국 인민들에게 민주화 의식이 부재하다는 것과 소위 ‘중국적 가치’에 의해 지방 선거가 정착되는데 장애가 된다는 것이 근본적인 요인으로 생각할 수
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