|
한국상사법학회
* 장지상(2001), 기업지배구조 개혁의 성과와 향후과제, Working Paper
* 장하성(1999), 사외이사제도 개선방안, 한국일보
* 정쾌영, 사외이사제도의 문제점과 그 개선방안에 관한 고찰, 인적자원관리연구 제2호
* 조명현(2000), 선진 경
|
|
|
및 전략
1) 교육훈련의 방향
2) 교육훈련의 전략
Ⅲ. 호텔 교육훈련에 관한 사례연구
1. 호텔현대 신입사원 교육훈련 현황
2. 힐튼호텔 신입사원 교육훈련 현황
Ⅳ. 호텔 교육훈련의 문제점 및 개선 방안
1. 제기된 문제점
1) 호
|
|
|
2-3.비정규직 노동자의 현실
3.비정규직에 대한 노사정 입장 및 법안
3-1.비정규직에 대한 노사정의 주장
3-2.비정규직 법안 주요내용
4.외국의 비정규직 사례
5.비정규직 노동자의 문제점과 대안제시
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
|
|
|
의의
2. 최저임금제의 현효과
3. 최저임금제의 실태
4. 최저임금제의 문제점
Ⅱ 최저임금제 문제점의 해결방안
1. 최저임금제의 주요문제점
2. 여러가지 주요 의견
3. 결론 도출
결론
- 우리나라 최저임금제 현황
- 시사점
|
|
|
기업들이 이용할 수 있는 서비스를 설계ㆍ제공하는 것이 필요하다. 예를 들어, 기업 내 인적자원개발체제 평가 및 지원 희망 기업들에게 제공할 초기 진단ㆍ평가, 개선 방향 및 방안 개발ㆍ제시, 지속적 점검ㆍ평가, 기준 도달 확인 평가, 내
|
|
|
시행 사례
(Ⅲ) 스톡옵션의 긍정적 효과와 부정적 효과
1. 스톡옵션제도의 긍정적 효과
2. 스톡옵션제도의 부정적 효과
Ⅲ.결론---------------------------- 30
(Ⅳ) 스톡옵션 도입의 문제점과 해결 방안
|
|
|
요인
Ⅲ.미국 기업 및 정부의 여성인력 활용 사례
1.연방유리천정위원회(Federal Glass Ceiling Commission)
2.시민단체(Catalyst)
3.IBM
4.코닝(Corning Incorporated)
Ⅳ.국내 선진기업의 사례
1.삼성SDS
2.한국전력
Ⅴ.선진화 방안 및 향후 과제
|
|
|
병원의 현 시스템 ……………………… 8
2-3. 현 시스템의 문제점 …………………… 11
2-4. 해결방안 ………………………………… 14
3. 결론 …………………………………………… 17
4. 출처 …………………………………………… 18
|
|
|
및 목적
○ 연구방법 및 내용구성
□ 본 론
○ 경력개발의 이념
○ 이론적 배경
○ 국내외 주요 동향 및 기업체 현황
○ 기업체 사례
○ 비교사례
□ 결 론
○ 시사점 및 의의
○ 경력개발제도의 개선방향
□
|
|
|
및 그 시행에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
제8조(전담기관의 지정 등) ①정보통신부장관은 지식정보자원의 관리사업을 효율적으로 추진하기 위하여 정보화촉진기본법 제10조의 규정에 의한 한국전산원을 전담기관으로 지정
|
|
메뉴펼치기
