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한국직업상담협회 www.kovoka.org
http://know.work.go.kr/default.asp
에듀윌 www.eduwill.net
한국산업인력공단 www.hrdkorea.or.kr
직업상담사 연봉 및 보수(유망직업 연봉)
직업상담 심리학 (시그마프레스 / 김병숙 지음) 1. 서론
(1)직업상담사를 선택한 동
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기술
9.1.1 Fine Pitch Surface Mounting Technology
9.1.2 Fine Pitch 표면실장 Process
9.2 SMT의 장점
9.2.1 고밀도 실장의 다기능화
9.2.2 고주파화 및 디지털화
9.2.3 신뢰성 향상
9.2.4 생산성 향상과 합리화
9.3 표면 실장기술 발전 추이와
9.4 SMT
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1) 계급과 견장
(2) 영국경찰의 계급간 관계
(3) 영국경찰의 승진제도
(4) 승진시험자격
(5) 고속승진제도
(6)승진 시험단계
4. 수도 경찰청
(1) 채용
(2) 복지
5. 사법경찰의 수사권
(1) 경찰 소추권
(2) 수사경찰의 권한
(3)
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1. 문화유산의 전달기능
2. 사회통합의 기능
3. 사회충원의 기능
4. 사회적 지위이동의 기능
5. 사회개혁의 기능
Ⅲ . 교육의 불평등 그 사례 분석
1. <쟁점 1> 지역에 따른 학교와 학생의 실력 차이
2. <쟁점 2> 사교육은 열풍? 나는
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한국청소년연구.
김종한(2001). 고등학생의 학업성취에 영향을 미치는 관련변인에 대한 회귀분석. 한국교육학회.
박열매(2011). 초등학생의 학업성취, 자아존중감, 부모의 학력과 직업포부의 관계. 초등상담연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학
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1) 소비자 측면
2) 사회적 측면
3) 기술적 측면
3. 텔레마케터의 정의와 역할
1) 텔레마케터의 실태조사
2) 텔레마케팅 유형
3) 설문조사
4. 고용형태에 따른 분류
1)T/M 파견직의 형태
2) 직접고용의 형태
Ⅲ. 텔레마케터 심층면접을 통한
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, 최승욱, 무역경영사, 2003
인적자원관리론 - 박혜남, 청목출판서, 2000
선택적 복리후생제도 - 유규창, 한국노동연구원, 1999 1. Introduction
2. 조직문화
3. 인사제도
4. 채용관리
5. 보상관리
6. 평가관리
7. 인재육성제도
8. 향후 개선방안
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1) 삼성전자의 인재양성
2) 핵심인재의 확보 …
(1) 국내 우수 인력 확보- 신 면접 제도 도입
(2) 해외 우수 인력 확보
3) 핵심인재의 육성
4) 핵심인재의 유지
5) 삼성 HRM 개관
6) 결론
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1. 장애인복지의 개념
2. 우리나라 장애인복지 역사와 발전
3. 장애인복지의 필요성
4. 장애인복지 전달체계의 원칙
5. 장애인과 관련된 문제점
6. 우리나라 장애인복지정책 분석
7. 우리나라 장애인복지 정책방향 분석
8. 장애인
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1999
기업의 사회적 책임, 현황과 과제/ 이우광/ 삼성경제연구소 1997
한국의 기업윤리/ 박헌준/ 박영사 2002
기업윤리론/ 박재린 외/ 무역경영사 2003
기업의 사회공헌(체험으로 배우는 필란스트로피) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 조직침체
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