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1. 직장소개와 직업상담 - 불완전 시장에서 제도적 시장으로 전환
2. 직업교육과 직업훈련 - 3D업종에 대한 직업교육에서 적재적소의 직업교육 및 직업훈련
3. 고용안정과 고용창출 - 한계사업체에서 창업 및 실업자 채용 사업체의 지원으로
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신경영의 전략
Ⅵ. 향후 신경영의 방향
1. 임금체계
1) 생활 보장 투쟁
2) 단일호봉제 도입
2. 직급체계
3. 인사고과 철폐와 실질적 고숙련화
4. 인사경영에의 참가
5. 노동조합 조직체계의 발전과 정책적 대응
Ⅶ. 결론
참고문헌
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복지론. 표갑수. 나남출판. 2005 서론
1.입양의 개념
2.사회복지사 개입의 필요성
본론
1.입양사업의 역사
2.입양의 동기
3.입양의 구성요소
4.입양과정
5.입양의 종류
6.입양사업의 현황
결론
1.문제점
2.입양에 대한 개선방안
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노동자에게 그들의 이익을 대변하고 관철할 수 있는 능력을 배양하는 것이다. 1. 문제의 제기
2. 노동자의 특성과 사회적 위험
3. 한국의 노동 복지의 현황
4. 노동복지의 제 영역
5. 노동문제 해결을 위한 사회복지의 방향과 대책
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1. 학제
2. 무상교육제
1) 보통교육
2) 고등교육
3. 특수교육제
1) 특기자교육
2) 사범교육
Ⅴ. 북한교육제도의 발전
1. 김일성 종합대학 육성 시기(1945-1953)
2. 기술교육발전 시기(1953-1972)
3. 일하면서 배우는 고등교육 시기(1972-1984)
4. 고등
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된다.
-기술형 창업의 경우 기술경쟁력이 사업의 성공을 위한 필요조건이 된다.
-시장형 창업에서 처음으로 창업을 하려는 사람은 다른 사람을 모방하되 다른 사업자보다 경쟁우위를 가지려고 노력하면 성공의 가능성이 높다. 문제1~30번
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1. 『한국노인복지론』박차상 외
2. 『노인문제와 노인복지』허정무,오복희,고성옥
3. 『편견을 넘어 평등으로』김동춘, 한홍구,조효제
4. 『사회문제와 사회복지』 김근홍,박영란,이정규
5. 『사회보장정책론』장덕제 저
6. 『세계의 노인복
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1984), 장애자의 직업재활, 서울: 형설출판사
박옥희(1999), 장애인복지의 이론과 실제, 서울: 학문사
이태영(1983), 특수아동의 심리, 대구 : 대구대학교 출판부
정기원 외(1996), 장애인의 취업실태와 고용의 경제적 효과분석, 한국보건사회연구원
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1999)
# 인간관계론 교재 Ⅰ. 서 론 2
1. 코린도 기업 소개 3
1) 기업연혁 3
2). 코린도 기업철학 3
3) 코린도 21C 비전 4
Ⅱ. 코린도 현지화 전략 6
1. 인도네시아 정보 6
2. 한국과 인도네시아의 문화 분석 8
1) 접근방식 8
2) 한
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목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.인적자원관리의 기능과 재정립 방안
11.효율적인 인적자원관리 방안
12.결론
13.참고자료
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