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일반 공무원 보다는 낮다고 하였다. 기관 방문시 직접적으로 임금에 대한 언급을 하시지 않아 UN 본부사이트에서 찾다보니 한국직원의 보수나 benefit이 나와 있었다. 보수는 정말 높은 편은 아니었는데 dependency allowance(부양가족수당)이나 상여
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일반화되고 있음.
♣이익분담제의 실시
→행정수익과 행정비용 절감분의 일정비율에 대해 금전적보상을 함.
6. 예산개혁의 정향과 예산제도
→예산개혁은 시대의 욕구를 반영해야 함.
♣통제지향과 품목별 예산제도
→1930년대까지 예산규
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일반사무 서기직은 9, 감독 자나 행정관은 12
③ 평정요소의 가중치
④ 등급의 수 : 한국은 4개, 보통3～5개
2) 운영시 유의점
① 평정회수는 1～2회
② 평정자수는 단독보다는 복수
③ 평정결과의 공개
④ 소청-공개를 전제
⑤ 평정자의 훈련
제4
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한국지역정보개발원 (구 자치정보화조합) ㆍ 김주원
미래농어촌건설을 위한 정보화마을 발전 전략 연구
경희대 테크노경영대학원 ㆍ 홍광표
정보화마을의 전자상거래 활성화 방안 :경북 북부지역 정보화마을을 중심으로
안동대 행정경영
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한국의 정당들은 명목상 수많은 당원을 보유하고 있다고 공표 하였지만 이러한 숫자는 허구에 불과하다. 그러나 이런 개혁은 당원에게 지역구에서 출마할 후보를 선택하게 할 권리를 준다면 자발적으로 정당에 가입하는 사람들의 숫자는 급
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한국행정연구, 1998
안문석 : 공공감사의 특수성과 공공감사기준 제정방안, 격월간감사 통권제48호, 감사원, 1996
이병소 : 회계감사 관련규정집, 청람, 2001
이창우 : 회계감사, 경문사, 2001 Ⅰ. 지방보훈청(서울, 대구, 수원)의 감사
1. 응급가
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행정통제
1. 행정통제의 개념
2. 행정통제의 중요성
3. 행정통제의 방법
Ⅲ. 옴부즈만(Ombudsman) 제도
1. 옴부즈만제도의 의의
2. 옴부즈만제도의 일반적인 특징
3. 옴부즈만제도의 유형
Ⅳ. 한국의 민원 옴부
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행정의 대두 및 배경
1. 복지행정의 대두
2. 복지행정의 전문화 요인
Ⅳ. 복지행정의 실천방법
1. 복지수급범위
2. 복지급부내용
1) 복지급부수준
2) 복지급부형태
3. 복지급부형식
1) 일반급부
2) 사회보험
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행정통제
1. 행정통제의 개념
2. 행정통제의 중요성
3. 행정통제의 방법
Ⅲ. 옴부즈만(Ombudsman) 제도
1. 옴부즈만제도의 의의
2. 옴부즈만제도의 일반적인 특징
3. 옴부즈만제도의 유형
Ⅳ. 한국의 민원 옴
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행정체제의 기본구조
2. 정치주체
3. 통치제도
Ⅲ. 행정과정
1. 정부주도의 정책형성
2. 부처조직
3. 인사행정제도
4. 재정 및 재무행정제도
Ⅳ. 거버넌스
1. 지방자치와 참여
2. 거버넌스
3. 행정개혁
Ⅴ. 한국과의 비교
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