|
야 한다고 생각한다. 끼는 재치와 유머, 그리고 삶의 생명력을 의미한다고 생각하며 많은 것을 창조하고 새로운 것을 만들어 내는 원동력이 될 것이라고 생각한다.
일곱째, 꾀가 있어야 한다. 21세기는 두뇌와 창의력의 시대임은 재삼 말할 필
|
|
|
심리학, 시그마프레스, 2000.
4. MATTHEW MCKAY 외 지음, 임철일 외 옮김, 효과적인 의사결정을 위한 기술, 커뮤니케이션북스, 1999.
5. 윤혜상 지음, 의사소통 및 인간관계, 청구문화사, 1996.
6. 박재호 지음, 의사소통기술, 영남대학교출판부, 2001.
7. YTN
|
|
|
능률, 생산성, 경제적 동기, 합리적 직무, 규율을 강조하며 새로운 인적자원관리의 측면으로 직무설계, 성과급, 과학적 선발 및 업무, 기능적 조직구조를 들 수 있다.
2)발전단계 : 1930~1950년대
세계공황, 호손공장의 실험, 사회학, 심리학을 원
|
|
|
조직원들의 합의와 교육이 이루어져야 가능하다고 생각합니다.
후 기 :
후기:대학 입학과 복학기간중 첫 레포트작품입니다. 처음이고 혼자하려니까 부족한면이 많습니다. 많은 시간을 투자하여 겨우 완성했지만 제가 보기에도 상당수 미흡
|
|
|
한국생애설계협회 저, 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
자원봉사관리론 - 최유미
|
|
|
모니터링 시스템: T&S팀을 만들어 24시간 감시 작업을 하여 불법거래를 착출하고 안전거래를 보호
-불법 거래 패턴을 인지하게 되면 경찰에 신고하여 조치.
④ 골든벨 프로젝트: 물품 등록요금을 올림으로써 무분별한 등록을 예방하는 방법을
|
|
|
), 아연(매장량 3위), 주석(매장량 4위), 금(매장량 3위), 동(매장량 4위) 등의 매장량이 세계적 수준
-총인구 약 29백만명, 총면적 약 129만㎢ (한반도의 약6배)
(2)의견
칠레는 최근 디지털경제로 급속히 전환되고 있으므로 우리나라의 컴퓨터, 전
|
|
|
한국능률협회컨설팅(KMAC) 혁신리더 4월호 중에서
김성국(2000). 조직과 인간행동. 서울 : 명경사.
박정근(2001). 우수코치들의 리더십에 관한 질적연구. 한국스포츠심리학회지, 12(1),
이한검(1994). 인간행동론. 서울: 형설출판사. Ⅰ. 서 론
|
|
|
한국능률협회
김순양. (2000). 지방정부조직의 혁신을 위한 벤치마킹「한국행정학보」
유민봉. (성균관대학교). 팀제 조직 관리의 도입의 실효성과 효과성 제고 방안.
박우순. (동아대). 공공조직의 팀제 운용에 있어서 논점과 과제
심덕섭 (행
|
|
|
한국형 연봉제, 한국능률협회, 1998.
안희탁, 연봉제 설계와 연봉평가 실무, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
양병무, 연봉제의 이론과 사례, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 1998.
한국기업의 연봉제 도입실태와 과제, 인사관리학회
|
|
메뉴펼치기
