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기업 경영애로 실태조사
한국직업능력개발원(2001), “디지털 시대의 직업능력 개발”, 개원 3주년 학술 심포지움.
배종석 (2001), 경쟁우위와 인적자원관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향 모색, 『인사조직연구』, 7(2), 1-
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조직과 조직문화
1. 학습조직
2. 학습조직 구축의 성과
3. 기업문화의 유형과 수준
4. 관광호텔 학습조직과 기업문화의 관계
Ⅲ 실증연구의 설계
1. 연구의 설계
2. 조사방법
Ⅳ. 연구결과의 분석
1. 측정도구의 신뢰성 검정
2. 연구가
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한국관광공사에 관한 이론적 고찰
1.정부산하기관에 관한 개괄적 이해
2.한국관광공사의 과거
1)한국관광공사의 연혁
2)관광공사법의 변천
3.한국관광공사의 현재
1)한국관광공사의 조직과 경영
2)한국관광공사
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조직의 문화유형, 최고경영자의 리더십유형 및 행동성과에 관한 실증연구, 인사·조직연구, 한국인사조직학회, 5, 1 : 193-238, 1997
마이클 J,골드버그, 박종영 - 에니어그램 성격의 리더십, 도서출판 상상북스, p,106, 2001
백기복 - 한·미 기업관리자
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연구』"언론산업과 광고주의 통제", 최현철. 1990.
『당대비평』3, 1998년 봄호 "재벌개혁 어떻게 할 것인가", 장하성, 1998.
21세시를 향한 재벌의 진로와 정부의 역할, 이규억, 한국산업조직학회, 1996.
글로벌 경쟁시대의 한국 기업소유 지배구조,
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조직 및 사회적 기업과의 협력이 필요하다.
4.참고문헌
1) 시장실패이론에서 안전규제는 정당화되는가?, 김태윤, 2006, 한국경제연구원
2) 시장실패, 지식백과
3) 정부실패, 지식백과
4) 비영리조직, 지식백과
5) 정부의 공익사업 재정지원에 따
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한국도 종합적인 제도와 여건의 개혁 없이는 대기업집단의 조직이나 행태에 대한 변화는 기대하기 어렵다. 기업환경을 근본적으로 바꾸는 제도개혁, 즉 정부개입을 축소하는 규제개혁, 시장개방과 경쟁압력의 증대, 금융시장의 자율화와 재
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한국공공관리학보,30(3), 1-28.
이환범 & 이수창 (2006). 경찰공무원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간의 상호관계에 관한 연구.한국조직학회보,3(2), 83-101.
정광호 & 김태일 (2003). 공공부문 조직과 민간기업 조직의 직무만족도 비
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한국중소기업학회
장수명(2011), 벤처기업의 내부환경이 경영성과에 미치는 영향, 대전대학교
정동섭(2004), 벤처기업의 환경의 불확실성, 조직구조와 성과의 관계에 대한 연구, 경성대학교
황경연(2006), 벤처기업의 환경이 전략 및 성과에 미치
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기업공개 결정요인에 대한 사후적 실증분석, 한국회계학회
김석용(1997), 금융시스템과 기업시스템간의 관계에 관한 제도론적 연구, 한국재무관리학회
구자숙 외 2명(2010), 기업조직에서 자기기만과 리더십효과성, 한국인사관리학회
남지현(200
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