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우정사업본부의 체제를 살펴보는 것이다. 공공성과 효율성이라는 체제개편 평가기준을 토대로 한국의 현실에 가장 적합한 우정사업본부의 운영체제 모습을 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 해외 사례
1. 일본
1) 민영화의 시발점 일본 우정사업 민영화
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민영화 사례에 무조건적으로 적용한다면 과도한 일반화의 오류를 범할 수 있다라는 약점을 가지고 있다.
- 참 고 문 헌 -
송재석(2007), 『우리나라 공기업 민영화의 기준과 전략에 관한 담론』, 한국공공관리학보
2009 우정사업본부 연차보고서
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으로 예상된다. 또한 각 사업을 분리함으로써 사업 간의 위험을 적절히 분산시키는 효과를 노릴 수 있을 것이다.
한편, 일본의 우정민영화가 주는 시사점은 일본의 우정공사가 담당하는 사업은 우리의 우정사업본부가 담당하는 사업과 상당
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우정사업 경영체계 발전전략에 관한 연구, 정보통신정책연구원
남찬기(1997), 우정사업조직의 효율적 개편방안, 정보통신정책연구원
김재홍(1994), 한국의 민영화 정책, 한국경제연구원
【 논 문 】
한상배(1990), 우리나라 공기업의 민영화에 관
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, 유종해, 박영사,2002 제1장. 서론
제2장. 한국 민영화 정책의 현주소
제3장. 세계적인 민영화 조류와 민영화가 필요한 이유
제4장. 민영화 검토(우정사업을 예로 들어서)
제5장. 민영화 성공을 위한 방안
제6장. 결론
*참고문헌
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997), 우정사업 경영 합리화 방안에 관한 연구, 석사학위논문, 전북대학교 행정대학원.
라상조(1990), 한국우정사업의 운영실태와 공사화의 방향, 석사학위논문, 부산대학교 행정대학원.
<목 차>
제1장. 서론---------------------------------------1 제2
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민영화 : 10년의 공백과 4가지 함정, 현대경제연구원, 2008. 7. 8 1. 국내 공공기관 현황
2. 국내 공기업 정책의 문제점과 한계
1) 방만한 규모
2) 기관본위의 사업다각화
3) 조직과 인력 낭비
4) 유사 중복기관으로 인한 비효율성
5) 경영혁
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민영화를 주도했다가 실패한바 있는데 한국 우정사업본부의 조직이 일본과 거의 흡사하기 때문에 실패한 이유를 살펴보면 한국 우정사업본부의 민영화 실시 여부에 대한 도움을 줄 수 있다.
실패한 이유를 살펴보면 우정사업이 가지는 경제
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민영화
2. 인력감축
3. 경영혁신 = 임금·복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 공공부문구조조정의 문제점
Ⅵ. 공공부문구조조정의 사례
1. 한전
2. 우정사업 구조조정
Ⅶ. 공공부문구조조정의 평가
1. 공기업의 민영화
2. 공기
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통한 경영의 비효율성 문제 해결
Ⅷ. 공기업의 경영평가
1. 경영평가체계 : 3단계 평가체계
2. 경영평가운용체제
1) 우정사업운영위원회
2) 본부 경영평가단
3) 평가실무작업반
4) 체신청 경영평가단
5) 광역총괄국
Ⅸ. 결론
참고문헌
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