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노동자와 한국사회”, 서울대학교출판부, 2002. 석현호, “외국인 노동자의 일터와 삶”, 미래인력연구원, 2003. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이주노동자의 이해 2. 한국사회의 이주노동자의 역할 및 현실과 과제 3. 현 법 제도에 대한 분석 및 해
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  • 등록일 2008.06.18
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한국사회 노동문제의 해결책 1) 직장여성차별 해결을 위한 일·가정 양립방안 2) 비정규직 노동문제의 해결책 3) 청년실업 문제의 해결책 4) 최저임금 문제의 해결책 5) 이주 노동자 문제의 해결책 3. 노동문제의 주요 쟁점과 과제 1) 노동시
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기능실습제도 6) 한국의 연수취업제도 5. 한국의 대안적 외국인노동자 정책 7. 외국인노동자 정책의 전지구화와 사회운동의 국제 연대 1) 외국인 이주노동자 보호의 기본적 제도 2) 외국인 이주노동자의 기본권 3) 기타 참고문헌
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노동자의 인권 실태, 아웃사이더. 임선일(2011), 한국사회 이주노동자의 문화변용, 이담북스 국가인권위원회(2009), 이주 노동자권리협약 쟁점 토론회 자료집. 최홍엽(2007), 외국인근로자의 노동법상 지위와 정책과제. 노동연구원, 서울. Ⅰ.
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한국사회의 외국인 노동자 문제 1) 80년대 외국인이주노동자의 유입 2) 현대판 노예제도인 ‘산업연수생제도’ 3) 외국인인력대책 ‘고용허가제’ 마련 3. 한국에서의 외국인노동자 지원단체 배경 및 분포 4. 한국의 외국인노동자 지
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  • 등록일 2008.11.12
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논문 821건

사항 -----------------------------------14 <그림 목차> <그림1> 한국 교육의 원인 구조 ---------------------------------11 <그림2> 학교 프로그램의 다양화와 새로운 학교 운영 체재 ------------24 <그림3> 공교육 경쟁력 강화 모형-------------------------------25
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  • 발행일 2010.12.27
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및운영등에관한법률 ………………………… 28 <표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………
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  • 발행일 2011.06.02
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사회통계조사결과」. ______(2006/12/19), 「2005년기준 서비스업총조사 잠정결과(2006년 4월 실시)」. ______(2006/12/27), 「인구주택총조사 표본집계결과」. ______(2007/1/10), 「2006년 12월 및 연간고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된
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  • 발행일 2012.04.20
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한국정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15
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  • 발행일 2016.09.07
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및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경 1. 비정규직 근로자의 의의 2. 비정규직근로자의 정규직 전환 Ⅲ. 금융기관의 정규직 전환사례 분석 1. 우리은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4.
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 1,703건

및 가치관 3. 도전적인 목표를 설정하여 성취 또는 실패한 경험 4. 지원동기 및 포부 04. 사과나무요양원 사회복지사 자기소개서 (4) 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 다른 사람들과 함께 협력했던 경험과 그 안에서 본인의 역할 4. 지원동
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  • 등록일 2022.02.22
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  • 직종구분 기타
및 생활신조 “책임감이 있는 사람은 역사의 주인이요, 책임감이 없는 사람은 역사의 객이다.” 3) 사회생활 경험 “삶이란 마음먹기에 달려 있다. 자신이 원하는 삶을 상상하고, 그런 다음 창조하라.” 4) 지원동기 및 포부 “가치 있는
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  • 직종구분 기타
및 경험기술서 (2000자 제한) - 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소
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과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내] V. 한국동서발전 자기소개서(정규직 신입사원) 1. 본인의 강점에 대하여 간략히 설명하시고, 그것이 한국동서발전의 비전 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하
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  • 직종구분 공사, 공무원
한국도로공사 자소서 1. (직업윤리) 사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자
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  • 등록일 2019.11.25
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