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지원단체 등 과의 정보공유 등 연계체계 구축한다.
(9) 외국인 근로자의 도입 및 체류관리를 전담하는 지원조직체계의 구축
① 현재 한국산업인력공단과 국제노동재단의 외국인 고용허가제 관련부서, 중소기 업협동조합중앙회 등의 산업연수
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단위 : 원)
관
사업비
항
공동모금회 “저소득층 학생과 학교부적응 학업중단학생을 위한 교육 지원 사업”
목
세목
계
산출근거
예산조달 계획
신청금액
비율
(%)
자부담
비율
(%)
자부담
재원
총 계
14,532,000
14,532,000
100
인
건
비
담당인력
야근
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한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
청소년복지의 이해 : 정규석, 김영미 저 / 201
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한국의 공공부문, 서비스유통부문, 제조업 부문 등 모든 산업부문에서 직접고용의무를 회피하는 저임금 활용방식이 광범위하게 나타난다
3. 비정규 활용의 가장 체계화된 방식이자, 고용관련 사용자 책임성을 회피하여 저임금을 구조화하여
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업을 진단
하고 평가하는 업무도 일종의 기업진단이라고 할 수도 있지만, 엄격한 의미에서
컨설팅은 아니다. 우리나라 대학에 경영학과가 설치된 것이 1955년(고려대학교 상
학과)이다. 이어 한국생산성본부, 능률협회, 표준협회 및 산업경영
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한국정보산업연합회, 한국지식경영위원회: 97-132
최종인, 장승권, 홍길표(2003) 지식경영 과정의 단계별 영향요인-삼성SDS의 지식경영시스 템과 지식활동의 사례분석, 지식경영연구, 제4권 1호, (사)한국지식경영학회:53-64.
한국전산원(2000) 지식
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업의 시작은 확실한 자기목표 설정
5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라
6. 기업 인사담당자에게 듣는 ‘면접, 이렇게 하면 성공
7. 기업도, 직무도 모르는 ‘아무것도 몰라요’형 100% 탈락
8.‘취업포기’에서 탈출하는 8가지 방법
9. 구직
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업에 대한 다각적인 지원책 강구 및 애로사항 해결을 통해, 개성공단을 국제적인 경쟁력을 가진 공단으로 발전해 나갈 수 있도록 최선을 다하여야 할 것이다.
참고 문헌 및 사이트
북, 개성공단 경협사무소 南당국자 철수 요구(한국일보 2008-03
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한국사회에 대한 사회적 거리감의 결정요인에 관한 연구 . 성균관대학교 석사논문
남규현. 강수돌. 2008. 독일의 외국인 노동자정책과 그 시사점
노동정책 연구소. 2013. 외국인력 정책과 인권보호대책
김남국 김경근 김범수 김혜순 문경희 이진
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