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도 20세기는 고난과 영광, 도전과 응전의 숨가쁜 역사였다. 일제 식민지와 그로 인한 독립운동과 광복, 6.25동란, 경제발전과 민주화의 어려운 과정을 거쳐오면서, 1996년 OECD가입, 국민소득 1만불 달성 등 '세계 속의 한국'으로 부상했지만 1997년
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도 다니고 싶어하는 직장’으로 자리매김했다. 한국은행과 금융감독원, 산업은행 등 7개 국책은행이 한꺼번에 공채시험을 치른 작년 10월 22일은 이른바 ‘A매치 데이’로 불리기도 했다.
취업문을 통과한 직장인들 역시 어려운 한해를 보내
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한국 사회를 한번 돌아볼 필요성이 있다. 우리는 과연 역사로부터 교훈을 얻기 위해 노력하고 있는가? 과거의 경험을 소중히 여기고 있는가? 역사로부터의 배움에 인색하지는 않는가? 역사교육을 전공하고 있는 나에게는 도전이 되는 질문이
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한국의 장관·차관급에 해당되는 정무원 부장급보다 더 높은 특별대우를 받으며 그 가족 또한 가문의 영광으로 여기고 주변사람들에게 자랑하기에 바쁘다. 이들은 5년 정도 이러한 생활을 하고 25세가 되면 국가에서 정해주는 남자와 결혼하
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도는 척도의 과학적 적절성에 관 한 것이며, 신뢰도와 타당도는 측정도구가 과학적으로 강력하 다는 것을 보여주는 증거가 된다.
3) 척도의 활용사례
척도의 활용을 위한 구체적인 사례로는 직무의 만족도와 우울 증 척도, 그리고 한국인 우울
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한국신용평가주식회사, 『재벌분석보고서』, 1988, 1989, 1990
홍장표(1993), 「한국에서의 하청계열화에 관한 연구」, 서울대학교 박사학위논문 *** 목 차 ***
1. 서 론
2. 계열기업군 여신관리제도의 성격 및 변화
3. 5대 및 10대 재벌의 상황
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한국기업의 재무행태와 금융관행에 관한 연구』
한국신용평가주식회사, 『재벌분석보고서』, 1988, 1989, 1990
홍장표(1993), 「한국에서의 하청계열화에 관한 연구」, 서울대학교 박사학위논문 1. 서 론
2. 계열기업군 여신관리제도의 성격
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한국의 GM대우도 방문해 교육할 예정”이라고 말했다.
미국 노동부 산하 산업안전보건청(OSHA) 엘리노 길 정책담당 과 장은 “작업장 조사 분석, 위험요소 예방 ·조정, 의학적 조치, 교육·훈련 등 4단계 프로그램의 법제화를 추진하고 있다”
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도전정신을 배우게 됐고, 한국인이라는 자긍심도 느끼게 됐습니다.”송다현,이새화 http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2016053001072930116001
( 정주영 에세이 참여자 )
8) “개발도상국에 정주영 기업가정신을 불어넣겠다” 장승훈 , 한국경제, http://www.
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도 지역 총괄 김홍기 사장님>
1. 방문기관의 연혁
2. 방문기관의 목적
3. 방문기관의 비전 및 전략
4. 주요사업 및 활동
5. 조직
6. 한국사회에 대한 기여도 및 영향력에 대한 평가
7. 대표자 면담내용
8. 대표임원의 리더로서의 핵심가치
9.
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