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한울
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 :
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 반두라의 사회학습이론
I. 반두라의 생애
II. 기본개념
1) 자기조정
2) 자기강화
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자기 위치에서 맡은바 책임을 다하는 건실한 직장인으로서 인생관이 확고한 시회인 으로써 꼭 필요한 사람이 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.
상기 내용은 사실과 다름이 없음을 확인 합니다.
100. 자기소개서 예문 (환경공학)
1. 성장과
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자기 위치에서 맡은바 책임을 다하는 건실한 직장인으로서 인생관이 확고한 시회인 으로써 꼭 필요한 사람이 되기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.
상기 내용은 사실과 다름이 없음을 확인 합니다.
85. 자기소개서 예문 (환경공학) 목차
1. 성
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자기 사람으로 만드는 방법
II. 인간관계의 7가지 법칙
1. 상대방에게 호감을 줄 수 있는 처세법
2. 원만한 대인관계를 위한 자기관리법
3. 사람을 모여들게 하기 위한 대화법
4. 원만한 대인관계로 성공을 앞당긴다.
5. 성공적인 사귐을
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/ 2016 카네기의 사람의 마음을 움직이는 기술
I. 사람을 움직이는 3원칙
II. 상대방의 호감을 얻는 방법
III. 상대방을 설득하는 방법
IV. 상대방을 변화시키는 기술
V. 누구든지 자기 사람으로 만드는 방법
* 참고문헌
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환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
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집중과정 : 모델의 지각
2/ 기억과정 : 모델을 기억하는 것
3/ 운동재생 과정 : 기억을 행동으로 전환하는 것
4/ 동기적 과정 : 관찰에서 행동으로
II. 관찰학습에 있어서의 강화
1/ 대리강화
2/ 자기청취 강화, 자기 강화
* 참고문헌
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한국노동사회연구소·전국자동차산업노동조합연맹, 1997
김치선, 근로자의 단결권, 서울대출판부, 1980
강성태, 근로자의 개념, 서울대학교 박사학위논문, 1994
진영훈 - 공업단지주변 근로자의 주거환경에 관한 연구 : 서울시 구로공단주변의 임
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한다
2) 인성을 볼 수 있어야 한다
2. 창의력이 있는가
3. 지도력이 있는가
1) 언제나 솔선수범 해야 한다
2) 용인술에 능해야 한다
Ⅵ. 창업자금의 종류와 계획
Ⅶ. 사업목적별 정책자금을 선택하는 방법
1. 창업자의 경제적 환경
2. 창
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