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문제가 발생할 가능성이 높다. 점진적으로 문제점을 개선하면서 동시에 고용보험법의 목적을 고려한 방향으로 개선할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상현, 「영국의 사회복지급여 부정수급 방지정책 동향」, 한국고용정보원
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한국의 고용사정의 정책과제, 전국민주노동조합총연맹, 1997
◇ 김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소, 2004
◇ 배성진, 비정규직근로자 고용의문제점과 개선방안에 관한 연구, 2004
◇ 안주엽, 비정규근로 실태와 정책
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알고리즘 차별 문제
2.3 개인정보 보호와 사생활 침해 이슈
2.4 인공지능으로 인한 일자리 대체와 노동시장 변화
2.5 인공지능 기술의 악용과 사이버 보안 위협
2.6 인공지능 윤리 기준과 규제 체계의 필요성
3. 결론
4. 참고문헌
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일자리사업의 이해」, 한국학술정보, 2006
이정순, “고령화시대 한국 노인고용정책에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2006
최성재장인협, 「노인복지학」, 서울대학교 출판부, 2006
하태종, “고령자 고용문제와 고용대책
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한국장애인고용촉진공단 고용개발원.
윤상은, 이달엽 (2012). 고학력장애인의 직업특성과 직업재활 태도 연구. 장애와고용. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용정책 의의
2. 장애인 고용 정책의 문제점
3. 외국의 장애인 고용 정책 사
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문제의 원인과 해법』
조세일보, 『청년실업, 2015년 까지 어렵다.』
WROKING PAPER 제 364호, 『최근 고용여건 변화와 청년실업 해소 방안』
한국직업능력개발원, 『국의 청년실업 : 독일 및 이행노동시장의 관점에서』
CONTENTS
1. 청년실업 현황분
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문제와 긴밀히 연계되면서 상호 보완하는 방향으로 선회하는데서 시작돼야 할 것이다.
<참고문헌>
김유선, “비정규직 규모와 실태”, 한국노동사회연구소, 2011년 11월
김유선, “노동시장 유연화와 비정규직 고용”, 한국노동사회연구
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문제
Ⅴ. 여성노동자의 성차별 사례
1. 현대자동차의 사례
2. 비정규직 문제 대응 방식
Ⅵ. 여성노동자의 성차별 대책 및 실행 계획
1. 여성 고용 안정
2. 여성노동자 조직화
3. 여성사업 담당 체계 확보
4. 여성 참여 확대와 성평 등을
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고용시장에서의 성 차별과 개선 방향 제안에 대한 연구, 홍익대학교 국제디자인전문대학원, 2017.
김복순, 여성 노동시장의 고용구조, 한국노동연구원, 2012.
김종진, 유통업 노동시장과 고용구조를 통해서 본 여성 종사자 노동환경 문제점과 개
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고용의 경우와 유사한 여러 가지 문제가 발생한다.
참고문헌
1. 송강직(1994), 일본의 근로자파견법의 고찰, 노동법에 있어서 권리와 책임
2. 오문완(1997), 단시간 근로에 관한 외국의 법·제도 연구,한국노동연구원
3. 윤성천(1996), 한국에서의 근
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