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방안, 계간 사회복지, 2010
이삼식, 2010년도 저출산 대응 정책의 과제와 전망, 보건복지포럼, 2010
신윤정, 유럽국가 육아지원 정책의 동향 및 시사점, 보건복지포럼, 2010
정성호, 초저출산은 지속될 것인가?, 한국인구학, 2010 서론
2. 원인
1)
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민간지원확대
2) 직업훈련의 위탁
3) 공공근로사업의 위탁
Ⅷ. 향후 실업극복국민운동위원회의 개선 과제
1. 본격적인 민간 실업운동 필요
2. 국민운동의 경험과 유산 계승의 필요성
3. 국민운동의 한계 극복 필요
Ⅸ. 결론
참고문헌
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비정규, 영세 미조직 여성노동자 실태
2. 노동조합 내 참여 상황
1) 민주노총 여성조합원 비율 및 조직화 현황
2) 노조 내 간부 참여 현황
3. 노동조합 운동의 비 여성적 문화 및 차별화
4. 정규직, 대공장, 남성 중심의 조직화 문제
Ⅴ. 여
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현황과 차별실태
1. 여성장애인의 현황
2. 여성장애인의 차별실태
3. 여성장애인 관련 선행연구
제 2 절 여성장애인에 대한 차별 설명 이론
1. 성차별 이론
2. 장애 차별 이론
제 3 절 분석모형 및 관련개념 정의
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방안을 강구하기 위해서 부단히 노력해야 할 것이다. 그것을 위해선 국가의 지원이 필수적이라고 할 수 있으나 각 개인들의 부단한 노력이 필수적이라고 할 수 있다. 여기에서 나타내고 있는 현황 및 사례들은 실제로 우리 사회뿐만 아니라
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방안
1) 정부는 직업 재활 교육을 실시해야 한다.
2) 공공사업을 많이 추진하고 실업을 구제하는 것이다.
3) 벤처기업의 육성이다.
4) 분배정책을 확립한다.
5) 기타 정책
11. 빈부격차의 현황과 원인에 따른 결론 도출 및 나의 의견
Ⅲ.
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독거노인 현황 및 실태분석
3. 독거노인 증가 원인
4. 우리나라 독거노인 사회복지정책 사례분석
5. 독거노인 문제점
6. 독거노인 문제 해결방안 연구
7. 독거노인 실제인터뷰 내용
8. 결론 및 새롭게 알게된점
<참고문헌>
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③ 이중노동시장과 인적자본
2. 극복 방안
1) 고용정책의 활성화
2) 취업 프로그램
3) 여성기관
4) 여성의 노동권
5) 임금격차
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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및 보험료율의 상승
3) 타 사회보험과의 효율적 관리운영체계 구축 저해
4) 효율적 정보관리체계구축 저해
Ⅳ. 국민연금 금융화 저지
Ⅴ. 노동법개악 저지
Ⅵ. 파견법개악 저지
1. ‘파견법 개악 저지, 비정규직 권리보장 입법’ 요구
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비경제활동인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
① 고용 구조의 개선
② 기술 및 직업 훈련 기회의 확대
③ 평생 노동권 확보
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
① 고용보
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