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의 조직기구와 미군정
2. 관료조직
3. 경제정책
II. 일본에서의 미군정
(1) 시대적 배경
(2) GHQ의 설립
(3) 미군정의 정책
1. 경제정책
2. 법률정책
3. 교육정책
4. 사회복지정책
III. 한반도에서의 미군정과 일본에서의 미군정의 비교
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재벌의 발생요인은 무엇이며 왜 지속되었는가.
재벌의 시작에는 정부와 기업 간의 밀접한 관계가 있었으며 여기에는 경제발전이라는 political power의 기제가 존재하고 있었다. 이는 해방 이후 자생적 기반의 부재, 미국의 원조로 연명하는 한국
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재벌 중 5개 재벌
(1998. 10~12)
35
45
24,837
693
142
한국전력공사 등 8개
공공사업자(1999. 3)
13
18
3,933
254
37
<표 12> 공정거래법 위반유형별 과징금 부과실적
(단위: 건, 개, 백만원)
위반유형
건수
사업자수
금액(비중)
시장지배적 지위의 남용
5
6
3,46
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일본형 기업지배구조를 벗어나고 있지 않은 상황이다. 일본의 기업들은 종래의 일본 관행들에 대한 집착과 관성이 강하므로 완전한 영미형 기업구조로의 전환은 이루어지지 않을 것으로 예측되어진다.
한국의 기업지배구조의 개혁은 일본
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의 특정인이나 가문에의 지배력 집중 현상으로 인해 자연스럽게 계열사의 집단식 내지는 선단식 경영으로 이어져 왔다는 사실이다. 즉 소유 집중 체제는 한국 재벌체제의 고유한, 그리고 대표적인 특징이라 할 수 있으며 이를 통해 발생할 수
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비교해도 일본의 상세 심사 기준이 매우 엄격함을 알 수 있다. 이처럼 일본의 기업결합 기준은 엄격하게 설정되어 있으며, 적어도 기준상으로는 미국이나 한국보다 더 까다롭게 기업 결합을 규제하는 것처럼 보인다.
2) 특징
일본 집중도 기
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의위반행위의고발에관한공정거래위원회의지침」 제3조 등 참조. 위 고시지침은 공정거래위원회 홈페이지(www.ftc.go.kr)의 법령정보 란에 게시되어 있다).Y 1. 한국의 경제발전과정의 특징
2. 경쟁법상 재벌정책의 주요내용 및 성과
3. 재벌
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의 노동법이었다. 물론 이 노동법을 모든 기업들이 다 존중한 것은 아니다. 한국의 가장 큰 재벌인 삼성이 아직까지 어떠한 노동조합도 인정하지 않는다는 것은 잘 알려진 사실이다.
Ⅵ. 일본의 친미주의
안보내셔널리즘은 일본의 독립성과
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의 특성
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1. 구조적 관점
한국의 재벌은 대규모 기업집단이다. 또 이러한 기업집단을 중앙집권적 통제구조를 통한 통제를 하며 집단에 계열기업간의 경영과 인적 유대를 가지고 있는 특징
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의 비중이 점차 증대하였다. 제조공업, 만주관련 주식의 주가도 안정적인 상승세가 나타나고 그 외 식민지공업화 관련 주식의 일본 거래소시장에서의 상장도 활발하게 진행되었다.
4. 식민지로의 진출
만주와 조선에 진출한 일본인 상인을
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