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한국인사관리협회(2000)
3. 김영안, 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, 이지북(2004)
4. 김선동, 역할중심의 직급체계와 연봉형 보상제도, 인사관리학회(2005)
5. 김상우, 삼성의 노조를 필요로 하지 않는 경영, 신어림(1995)
6. 웹사이트: 매일경제신
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관리자 현황과 정책과제』, 한국여성개발원, 1998.
백석현·임준철,「직군별 인사관리제 도입을 위한 통계적 직군분류방안 연구 - K은행의 직군분류사례를 중심으로」,『인사관리연구』, 제19집, 한국인사관리학회, 1995.
양승주,「신인사제도와
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인사전략』, 한국중소기업학회, 1997. 6.
박창욱, 『중소기업의 인사관리 이슈와 과제』, 인사관리, 2002. 5.
신용보증기금, 『중소기업의 노사문제』, 신용출판사, 1989. 12.
중소기업특별위원회, 『중소기업 인력난 해소를 위한 국민공모 우수작
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신용카드범죄의 실태와 그 대책”,한국공안행정학회보 제6호(1997/12), 한국공안행정학회, p472
하는 조치가 더욱 효율적일 것으로 생각한다.
2)신용카드조회단말기 설치 및 운영상의 문제
신용카드조회단말기(CAT)는 신용카드 가맹점 1개소에 1개
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관리와 육성이 가능할 것으로 전망하고 있다.
참고문헌
- 김인수(1999) / 지식경영: 학문적 연계성과 연구방향
- 김영걸(1998) / 경영패러다임의 변화와 지식경영 등장 / 한국인사관리학회
- 갈정웅 / 이것이 지식경영의 핵심이다 / 도서출판 창해
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한국노동연구원
안주엽(2001), 비정규근로자의 정의와 규모 및 실태, 노사정위원회 비정규직특위 연구용역자료장은미(1995), 정규직과 임시직의 조직몰입에 관한 비교연구, 인사관리연구, 제26집 1권, pp. 151-173. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 비정규직근로(
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인사관리 추진방안 중
·LG주간경제:(1997.2)한국기업 연봉제의 성공조건 p5
·한국 중소기업 학회:(1997) 중소기업 시대의 신 인사전략 p41
·http:www.kedjob.com
·http:www.bccard.com Ⅰ.서론
1.연구의 목적 및 필요성
Ⅱ.21세기 인사경향
1.21세기 인사
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한국문화관광학회 문화관광연구 제4권 제2호 Ⅰ. 서론 ………………………………… 2
1. 문제의 제기 ………………………………… 2
2. 연구목적 ………………………………… 2
3. 연구방법과
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청년실업정책의 사례
1. 스웨덴의 Youth Team제도
2. 영국의 청소년 신용제도(Youth Credit)
Ⅴ. 향후 청년실업정책의 방향
Ⅵ. 향후 청년실업정책의 과제
1. 단기대책
2. 중장기대책
Ⅶ. 청년실업정책의 기대효과
Ⅷ. 결론
참고문헌
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한국에서의 마케팅 실패 요인
3. 월마트 인사관리
- 인재 채용방식
- 인사 육성제도
- 교육 프로그램
4. 월마트 재무 분석
- 까르푸, 테스코와 비교분석
5. 월마트의 유통 및 공급 체계
6. 월마트 경영전략
- 글로벌 경영전
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