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장애인이 가지는 직업생활 참여에 대한 요구를 실현하기 위해서 체계적인 직업재활 서비스의 모색이 매우 절실한 과제이다.
♤참고자료♤
●한국장애인고용촉진공단 장애인고용 통권 제 46호지 겨울 2002
-정신장애인직업영역확대를 위한 지
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지역사회 내의 자원을 활용하는 방법을 모색하여 직업교과를 통하여 적용한 학습과제를 실제사회에서 일반화할 수 있도록 해야 한다.
참고문헌
김영환(1999) / 한국특수교육의 발전방향, 제 1회 전국단위 특수교육 일반연수, 대구대학교
류애
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장애인의 범지구적 무한경쟁을 염두에 둔 '제2차 장애인고용촉진 5개년 계획' 수립준비, 장애인고용에 있어 마케팅과 홍보의 중요성과 지방화시대에 있어 지역사회 서비스전달기관간의 협력 및 교육과 접근성의 증진을 역설한 신필균 공단
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공단을 통한 창업지원자금
1) 지원대상
2) 지원조건
3) 지원업체 선정방법
4) 자금지원
5) 취급기관
2. 기술신용보증기금을 통한 창업지원자금
1) 지원대상
2) 지원조건
3) 취급기관
3. 중소기업진흥공단의 대학(원)생 창업지원자금
1) 지원
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고용정보관리소, 1999, "한국직업전망서"
보건복지부, 1999, 장애인복지법, 법률 제5931호
조선일보, 1998. 10. 19, 31면.
최현석, 1999, "우리나라장애인고용정책의 이해", 장애인고용(가을), 한국장애인고용촉진공단
한국노동연구원·매일경제신문사,
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자기결정에 대한 교사인식과 교수실태. 직업재활연구.
이유훈김계옥정동일정희섭(2002). 특수교육기관 운영실태 분석Ⅰ. 안산: 국립특수교육원
장애인복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원.
장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램
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고용장려금을 지급받게 되는 경우에는 부담금(기타징수금 포함)에 충당시켜줄 것을 요청할 수 있다. 이 경우 별지 제3호 서식의 「부담금 등 과오납금 충당신청서」를 작성하여 관할 공단지사에 제출하면 된다. (장애인고용촉진및직업재활법
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한국중소기업학회, 1996. 6, pp. 172～203.
중소기업진흥공단 대구경북지역본부, 대구창업보육센터 운영 기본계획(안), 1997.
중소기업청, 중소기업관련법령집, 2002..
---------, “The 1st International Conference and Workshop on Business Incubation”, 1999.
중소기업
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장애인복지론」,교문사,2005
김학만 외,「사회복지정책론」,대왕사,2005
교육인적자원부,「특수교육실태보고서」,2005
남기민,「사회복지정책론」,한지사,2007
변용찬 외,「장애인의 종합적 소득보장체계 구축 방안」,한국보건사회연구원 연구
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한국바이오벤처협회. 「바이오벤처총람 2006」. 한국바이오벤처협회, 2006.
한국은행 대전충남본부. 「대전ㆍ충남지역 바이오산업의 현황과 발전방향」, 2004.12
LG경제연구소,「주간경제」, 2001. 4
<해외문헌>
The Price of Innovations; New Estimates o
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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지속적인 관계 유지를 통해 신뢰를 쌓는 데 노력할 것입니다. 이외에도 팀 내에서의 지식 공유를 활성화하여 동료들과 서로 성장할 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 정기적인 회의나 워크숍을 통해 성과를 공유하고, 서로의 경험에서 배우는
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지역사회 내 인식개선을 위해 힘쓰겠습니다. 장애인과 함께 일상의 소중한 가치를 만들어 나가는 일에 깊은 의미를 느끼며, 장애인 고용 공단의 미션을 실현하는 데 최선을 다하겠습니다. 장애인들이 자신의 가능성을 마음껏 펼치고, 사회의
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장애인 고용에 관심을 갖게 된 계기와 지원 동기를 서술해 주세요.
3. 본인이 가진 역량이나 경험이 한국장애인고용공단 부산지역본부 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 작성해 주세요.
4. 앞으로 본인이 이루고 싶은
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본인이 이전에 경험한 업무 또는 활동 중 장애인 고용과 관련된 사례를 소개하고, 그 경험이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 서술하시오.
4. 광주지역본부에서 근무하면서 본인이 기여할 수 있는 점과 앞으로의 포부를 명확히 기술하시오.
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장애인으로서 본인이 갖춘 강점과 이를 통해 공단에 기여할 수 있는 점을 설명하세요.
3. 본인이 지원하는 직무에 대해 이해한 바와, 해당 직무 수행을 위해 준비한 내용을 기술하세요.
4. 본인에게 가장 중요한 가치 또는 목표는 무엇이며,
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