|
재단법인 성지문화재단
- 직원현황 : 상근(7명),인턴상담원(3명),계(10명)
- 주요사업 :
1) 개인상담 : 면접상담,전화,서신,pc,FAX상담
2) 집단상담 : 자기성장,인지상담,인간관계훈련,의사소토ㅇ,또래상담자 교육 프로그램등
3) 심리검사 : 지능,흥미
|
|
|
Internet Mania Interactive, http://www.imicorp.co.kr/ir/irs1_01.php
- 넥슨 http://www.nexon.com
- 엔씨소프트 http://www.ncsoft.com
- 정부민원포털(G4C) http://www.minwon.go.kr
- 입법통합지식관리시스템 http://likms.assembly.go.kr
- 한국장학재단 http://www.studentloan.go.kr/ 온라인
|
|
|
인턴 프로그램의 개관 ------------------------------------- 9
(1) 인턴의 국내도입 - 인턴사원제도 ---------------------------- 9
(2) 청년실업의 증대로 인한 정부지원인턴제도의 도입 ------------ 10
(3) 청년인턴 운영현황 ----------------------------------------- 10
5
|
|
|
동기
1) 이타주의 모델(The altruistic Model)
2) 전략적 모델(The strategic Model)
2. 기업의 사회공헌활동 참여 동기의 변화 요인
1) 기업의 사회적 책임에 대한 대중의 인식 증대
2) 사회공헌활동에 대한 기업 내부의 인식 개선
3) NGO의 급속한 성장,
|
|
|
한국적 고유모델의 미비” 등 다양한 문제점을 안고 있다. 따라서 새로운 경영환경 변화에 대응할 수 있게 혁신이 요구되고 있다. 향후 혁신 방안은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.
첫째, 인력관리의 변화이다. 기존 신규·정기·집단채용에
|
|
 |
지원단체
1) 국기원(World Taekwondo Headquarters)
2) 세계태권도연맹(World Taekwondo Federation)
3) 대한태권도협회(Korea Taekwondo Association)
4) 태권도진흥재단
5) 대한태권도협회 시, 도지부 단체
6. 우리나라 경기침체
7. 태권도 단체의 도장지원 활성화
|
|
|
연구”
김민철. 2007. “북한인권 개선을 위한 NGO의 역할에 대한 연구” 석사 학위 논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 탈북여성의 탈북동기와 발생배경
Ⅲ. 탈북여성의 인권유린실태
Ⅳ. 탈북여성 인권보호를 위한 활동
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
|
|
|
한국기업 연봉제의 특성 및 문제점
4. 팀제
(1) 팀제의 개념
(2) 팀제의 도입 목적
(3) 팀제의 장점 및 문제점
(4) 팀조직의 구조와 형태
(5) 팀장과 중간관리자의 역할
(6) 팀조직의 성공 요건
5. 정리해고제
(1) 정리해고제의 개
|
|
|
재단, http://www.beautifulfund.org/
참여연대, http://www.peoplepower21.org/
한국사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지공동모금회에서 보여주는 우리나라의 기부현황
1. 전체기부금 규모
2. 기부자 형태별 기부금 현황
|
|
 |
한국장학재단대졸인턴자소서: 한국장학재단 자기소개서 지원동기포부 샘플
1. 한국장학재단에 지원한 동기는 무엇이며 입사 후 어떠한 분야에서 성장해 나갈 것인지, 본인의 장래희망과 연계하여 기술해 주십시오.
(초략).......비즈니스 인
|
|
|
한국장학재단에 지원한 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이 가지고 있는 강점과 역량이 한국장학재단에서 어떻게 활용될 수 있다고 생각하는지 설명하시오.
3. 대졸 인턴으로서 본인이 수행할 수 있는 역할과 기여 방안을 제시하시
|
|
 |
한국장학재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
2.재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오.
3.타인으로부터 큰 신뢰를 받은 경험이
|
|
 |
한국장학재단과 함께 할 것입니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 특기를 말해보라.
성격의 장단점을 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을
|
|
 |
인턴으로서 중요한 점은 무엇인가요?
29
한국장학재단 이용하면서 불편했던 점은 무엇인가요?
30
직무를 수행할 때 가져야 할 도덕적 덕목은?
31
오래 다닐 수 있나요?
32
재단 기금 고갈에 대한 문제를 어떻게 해결할 것인가?
33
입사 후, 자기개
|
|
메뉴펼치기
