|
위원회'를 구성·운영
- 개발된 기술은 '우체국 전자상거래', '업종별 CALS시범사업' 등 정부에서 추진하 는 정보화사업에 우선적으로 적용하는 한편, 정보통신중소기업 등 민간 부분으 로 신속한 이전을 통해 사업화 유도
♠ 인터넷 전자상거래
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2002.11.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국인터넷정보센터(KRNIC)에서 법적제고를 하지 않고 일을 처리한 것이 문제라고 생각된다. 만약 KRNIC에서 샤넬이라는 저명한 상표에 대한 인식과 업체에게 같은 이름의 도메인을 준다면 발생할 법적문제에 대해서 예상했었다면 부정경쟁방
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.11.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국은 '전자상거래기본법'을 마련해 두고 있다.
Ⅵ. 결론
이상에서 서술한 바와 같이 인터넷 전자상거래는 전통적 상거래의 패러다임을 현저히 변혁시킬 뿐 아니라 개별경제ㆍ국민경제ㆍ세계경제 등 각 경제주체에 엄청난 충격을 미칠 것으
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.04.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
저작권 및 컴퓨터프로그램보호법 개정(송수신되는 멀티미디어 DB보호)
문화관광부
정보통신부
과제명
세부추진과제
주관부처
비고
기 술
개 발
o 침입차단시스템
o 사용자인증시스템
o 침입탐지시스템
o 차세대 악성 컴퓨터바이러스 분석 및
|
- 페이지 152페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.02.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국교 육행정학회 제116차 학술세미나 자료.
김증한(1989).「채권각론」, 박영사.
김형배(1998).「노동법」, 박영사.
양승두(1995). 교원징계와 그 구제제도에 관한 고찰,「한국법학」제28권 1호, 135-144.
윤정일 외(1989). 교직단체의 위상정립에 관한
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.05.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
위원회, 1983년)
오하타히로시외 공저, "세계 방송의 역사",<일본 방송사>, (나남, 1992년)
이태옥, 이영경 역, "일본인과 일본문화", (을유문화사, 1993년)
한국방송개발원,<일본문화 개방에 대비한 우리 방송의 대응 방안 연구>,(한국방송개
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2003.08.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기 한 몸에 한하여 사역되다가, 고종 31년 갑오개혁이 실시되면서 신분제도가 폐지되어 제도상으로 완전히 사라지게 되었다.
) 국사편찬위원회, 『한국사』34권(탐구당, 1995년), pp. 157.
공노비에 대한 정책은 사노비에게까지 적용되었던 까
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2003.04.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
위원회(1996). 신교육체제수립을위한교육개혁방안(Ⅲ). 서울 : 교육개혁위원회
교육부(2000). 평생교육법·시행령·시행규칙 해설자료. 서울 : 선명인쇄(주).
새교육공동체위원회(1999). 21세기 지식기반사회를 대비한 국가전략과 교육개혁. 서울 :
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.05.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
수제천
2. 사물놀이
3. 신모듬
<민요에 대해>
1. 민요의 뜻과 성격
2. 민요의 형식
3. 한국민요의 특징
4. 한국민요의 종류
<국악가요에 대해>
1. 국악가요운동이 일어난 배경
2. 국악가요의 필요성
3. 국악가요의 종류
4. 소리꾼 장사익
|
- 페이지 13페이지
- 가격 500원
- 등록일 2003.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기의 능력을 발휘, 노동을 통해 자기실현을 바란다고 본다. 인간은 또한 타인에 의해 강제되는 것이 아니라 스스로 설정한 목표를 위해 노력한다는 것이 Y이론이다. 이 가설에 입각하면 의사 결정에 조직 구성원을 광범하게 참여시키는 참
|
- 페이지 64페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2003.12.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|