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해외인적관리 핸드북, 삼성경제연구소, 1996년, p 11-31
1) 국민성과 역사, 지리와의 관계에 대한 간략한 고찰
중국인은 예로부터 많은 특징을 가진 국민이었다. 중화사상을 바탕으로 자긍심이 매우 강하고, 제도보다는 인관 관계(
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문제점
1) 팀제의 도입과정에서의 문제점
2) 팀제의 운영과정에서의 문제점
4. 팀제 도입의 전략
1) 팀제 도입의 결정과정에서의 전략
2) 팀제의 운영과정에서의 전략
5. 한국형 팀제
1) 한국형 팀제의 필요성
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문제점
ⅴ. 국내 의류산업의 발전전략
Ⅳ. 정부의 의류산업정책
ⅰ. 의류산업의 정책방향
ⅱ. 정부 정책의 주요 내용
Ⅴ. 국내의류산업의 향후 경기 전망
제2부 기업분석
VI. 기업분석 (
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문제연구소
3. 서울대학교행정대학원 한국정책지식센터(2004), 동북아 경제중심의 추진 방향과 전망, 서울대학교행정대학원 한국정책지식센터
4. 윤영득(2003), 한국의 동북아 경제중심국가 형성 전략의 비전과 성공 전략, 부산대학교국제지역
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기업발전단계” 등 기업상황의 동태적인 특성들이 더 반영되어야 하는 등 탐색적인 연구가 더 필요함을 말해준다.
참고문헌
◈ 김영곤 외 1명, 한국 벤처기업의 글로벌 네트워크 구성 및 운영전략, 한국전략경영학회, 2010
◈ 김재학, 인터넷
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정보 시스템
1) 인터넷 정보 시스템의 구축
2) 인터넷 홈페이지 시스템의 구축
3) 부산항 방재 정보 시스템의 사용
Ⅶ. 부산항(부산항만)의 문제점
Ⅷ. 부산항(부산항만)의 내실화 방안
1. 신항 조기건설 등 인프라 확충
2. 기존 부산 북항
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기업도시
3. 산업교역형 기업도시
Ⅵ. 기업도시의 주택공급
1. 전경련안의 내용
1) 기업에게 도시개발권 허용
2) 민간 기업에게 토지수용권 보장
3) 조성 토지의 자율적 처분 보장
4) 개발이익 배분
5) 주택공급 방식 변경
2. 문제점
1) 개
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기업 아이덴티티)
5) benchmarking(벤치마킹)
6) long-term strategy planning(장기전략계획)
7) competitive strategy(경쟁전략)
8) zero-based budgeting(영점기준예산제도)
9) new personnel planning(신인사제도)
10) reengineering(리엔지니어링)
11) downsizing(다운사이징)
12) t
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특징
Ⅴ. 노사관계의 현황
Ⅵ. 노사관계의 문제점
1. 대립과 갈등의 노사관계의 지속
2. 형식적인 정보 공개
3. 기업경영의 유연성 부족
4. 공정한 평가와 보상의 부재
Ⅶ. 노사관계의 사례
Ⅷ. 노사관계의 전략 방향
참고문헌
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한국해사문제연구소 해양 한국(월간해양한국)
2) 김상옥(2007), 중국물류시장 발전과 물류계획, 국토연구원
3) 김재일, “한국 기업의 물류 특성”, 마케팅연구 pp.22-23
4) 김수옥, “공급 사슬합 유형과 다각화 전략의 연계”, 경여학연구, 제34권
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