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기업의 사회공헌활동이 미치지 않는 영역에 많은 활동이 펼쳐졌으면 하는 바램이다.
참고문헌
김영제.(2001) “기업과 사회”, 「삼양사」
김종립.(2005) “미래는 존경받는 기업을 원한다”,「한국능률협회」
김원수.(1993) “기업 이미지 관리
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기업의 생존까지도 위협할 수 있는 치명적인 요소로 작용함을 반드시 알아야한다. 대량생산의 시대가 도래 하면서 이를 생산하는 기업의 증가와 정보통신기술의 발달은 고객의 지적수준을 상승시켜 요구수준에 부합되지 않는 기업의 제품에
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기업의 생존까지도 위협할 수 있는 치명적인 요소로 작용함을 반드시 알아야한다. 대량생산의 시대가 도래 하면서 이를 생산하는 기업의 증가와 정보통신기술의 발달은 고객의 지적수준을 상승시켜 요구수준에 부합되지 않는 기업의 제품에
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기업 정책과 한국적 모델의 발전 가능성”.
김정원(2008), “사회적 일자리와 사회적 기업은 民(민)의 대안이 될 수 있는가”.
김정원(2009), 『사회적 기업이란 무엇인가?』 , 이르케.
김준환(2004), “사회적 자본과 사회적 기업에 관한 고찰”.
김
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한국금융연 구원.
오정근. 2006. 『장기투자부진 현황과 대응방안』. 한국경제학회 정책포럼.
조복현. 2007. 『투자조달과 금융제도』. 2007 경제학 공동학술대회 발표논문.
- 한국금융협회
- 한국산업은행
- 한국은행금융경제연구원, 한국은행 경
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한국정치는 그 동안 군사독재의 잔재, 유교문화의 권위주의, 뿌리깊은 지역주의, 이분법적 사고, 정경유착, 기회주의 등의 문제점으로 인해 과정보다는 정권장악과 권력획득만을 중요시하는 악습을 가지고 있었다. 민주적인 요소인 참여와
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한국의 속담』
속담의 풍자성, 교훈성, 설득성, 비유성
한윤수, 『나를 살려준 속담: 우리말의 정수 속담이야기』, 형제, 1996
김충효, 국어학 탐구, 한국문화사, 2005, 275쪽.
최창렬, 『우리 속담 연구』, 일지사, 2002 1. 서론-------------------------
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한국노동연구원 홈페이지 (www.kli.re.kr) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 현황과 문제점
1. 청년실업의 현황
2. 청년실업의 문제점
Ⅲ. 중소기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환
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기업들의 경우, 인건비 등이 싸기 때문에 쉽게 접근하였다가 사회네트워크를 제대로 형성하지 못한 가운데 접근하는 것은 사회적인 비용을 크게 치를 수 밖에 없다는 것을 경험하게 된다.
제6장 결론
제1절 연구결과의 요약
세계시장에서 대
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기업신용분석보고서(2014), KISreport
3). 사회공헌을 통한 이미지 구축
태광실업의 브랜드 이미지 구축 전략을 통하여 태광실업에 대한 좋은 이미지는 현지인에게 널리 알려지도록 하는 것이다. 특히 사회공헌 자원봉사 활동에 대하여 한국 신발
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