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연구원, 2003
유계숙 / 노동시간 유연화 정책현황 및 과제, 국회도서관 2009
중소기업연구원 외 1명 / 소기업·소상공인 발전방안, 중소기업협동조합중앙회, 2002
최영광 / 장애인 직업재활 조직간 네트워크 구조 및 영향요인, 한국장애인재활협회,
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기업교육훈련 투자의 현황과 과제, 서울 : 한국노동연구원
김미숙(2001), 직업훈련기관의 효율적 관리방안, 근로자 직업능력개발사업 체제구축에 관한 토론회
이정표 외(1998), 주요국의 직업교육훈련과 자격제도의 연계 분석 연구, 서울 : 한국
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직업안정에 관한 연구 : 장애인공무원 인사제도를 중심으로, 한국직업재활학회, 2002
이동응, 디지털경제 시대의 기업생존 전략, 한국개발연구원, 2000 Ⅰ. 디지털시대 인사제도(승진제도)
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의
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직업능력개발훈련
(1) 맞춤형 직업교육훈련
(2) 직업훈련교육의 방향
2) 취업지원의 개선
(1) 여성재고용제도의 보급 및 촉진정책
(2) 보육시설의 확대
(3) 대안적 고용형태
(4) 여성의 고용확대
(5) 경력단절여성을 위한 사회적 환경 조성
(6
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기업의 교육훈련과 고용성과 분석: 대 중소기업 간 파급효과를 중심으로 | 한국직업능력개발원
김원규, 지민웅 | 2012 | 중소기업 연구개발 인력정책의 성과 및 과제 | 산업연구원(KIET)
이승우 | 2021 | 기업 내 교육훈련의 효과와 중요성, Journal of
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직업안정에 관한 연구 : 장애인공무원 인사제도를 중심으로, 한국직업재활학회
이동응(2000), 디지털경제 시대의 기업생존 전략, 한국개발연구원
정진희(2011), 정부 인사제도 개선에 대한 공무원 인식과 효과성 연구, 강원대학교 Ⅰ. 기업
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분석 방법론. 한국훈련학회지
박찬호 (2019). 기업 교육훈련 설계에 있어 요구분석의 역할과 적용 방안. 한국산업단지관리학회지, 15(4)
장수빈 (2021). 요구분석을 통한 교육훈련 설계의 효율성 향상 방안. 한국직업능력개발원 논문집, 18(2) Ⅰ
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직업상담의 역할, 경북대학교 학생지도연구소
* 노동부(1999), 실업문제 종합대책
* 이장원(1997), 대졸 화이트 칼라의 능력개발과 경력관리에 관한 연구, 한국노동연구원
* 통계청(1992, 2000), 한국표준직업분류
* 한국직업능력개발원(2003), 기업 내
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대한 책임의식 결여
2) 장애인에 대한 고용대책의 미흡
3) 장애인고용과 관련된 전문성의 미흡
Ⅷ. 한국장애인고용촉진제도의 개선방안
1. 직업재활프로그램의 전반적 개선
2. 장애인 의무고용제의 강화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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한국교육학회.
여유진,김수정,구인회,김계연(2007). 교육불평등과 빈곤의 대물림. 한국보건사회연구원.
유한구(2006). 사회계층과 교육격차. 한국직업능력개발원.
이강주(2019). 교육 불평등 극복과 일자리 창출을 위한 지자체-기업-대학 간의
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