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직업안정에 관한 연구 : 장애인공무원 인사제도를 중심으로, 한국직업재활학회, 2002
이동응, 디지털경제 시대의 기업생존 전략, 한국개발연구원, 2000 Ⅰ. 디지털시대 인사제도(승진제도)
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의
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한국 상담 심리학회에 따르면 상담심리사 1급을 자격을 가진 사람은 상담심리사(1 • 2급)의 교육지도와 자문을 업무로 한다고 명시되어 있다.
⑤ 자문 : 상담심리학자들은 기업체 내의 인간관계 자문 및 심리교육을 시행할 수도 있다.
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기업 기술혁신개발사업
1) 지원규모
2) 지원대상(신청자격)
3) 지원내용 및 조건
4) 문의처
Ⅶ. 중소기업 정책자금의 표준심사기준
1. 부실징후 평가기준
2. 신용불량정보 평가 기준
3. 신용위험평가 기준
1) 일반기업
2) 회생대상기업
4.
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한국영유아보육학 제3집, 한국영유아보육학회, 1995
◈ 한국보육시설연합회, 보육정보 910, 2000
◈ 허종렬, 외국의 교원자격제도, 한국교육신문사, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보육교사의 현황
Ⅲ. 보육교사의 후생복지
1. 보험 가입
2. 휴가 일수
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한국직업건강간호학회지, 22(4)
최승준(2002)「팀워크를 살리는 리더십」한국경영자총협회
최재풍(2006)「목표관리 효과성이 조직 유효성에 미치는 영향」배재대학교 대학원 박사학위논문
한국보건산업진흥원(2014)「간호사 활동현황 실태조
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직업능력을 증명하는 자격제도의 미비
2) 노동의 수요와 공급을 매개하는 직업정보망의 미비
3) 인력개발 관련주체간의 유기적 협조체제의 미흡
3. 무한경쟁시대에 대응하지 못하는 기업내 인력개발시스템
1) 채용제도
2) 보상제도
3) 경
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2) 민간부문에 의한 인적자원개발 확대 및 다양화
3) 여성 인적자원의 활용도 제고
4. 국가 인적자원 인프라의 선진화
1) 지식 유통?관리체제 혁신
2) 지식 및 인적자원 정보 인프라 구축
3) 인적자원 정책역량 강화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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직업기초능력 증진을 위한 운영 방안 연구, 한국기업경영학회, 2012
고은영 - 교육대학원 재학생의 교육내용 만족도 및 사교육 의존도에 관한 연구, 경희대학교, 2008
공윤정 외 3명 - 대학 재학생과 졸업자의 진로 서비스 요구조사, 한국진로상
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기업에서 요구하는 구체적인 직업능력이 없는 실정
2. 정부는 인적자원개발을 위한 국가 수준의 로드맵을 작성하여 시·도교육청이 지역 실정에 맞는 교육방향을 설정
1) 과거의 거시적 인력계획을 대체할 수 있는 로드맵 필요
2) 시·도교육
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한국산업경제학회 ㆍ 박중구
IMD의 국가경쟁력 평가에 관한 연구
대외경제정책연구원 ㆍ 김박수
시스템다이나믹스 방법론에 의한 국가경쟁력 요인분석
한국시스템다이내믹스학회 ㆍ 최영출
APEC 주요국의 정보경쟁력 비교 연구
국제지역
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