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개요
2) 휴직대상
3) 휴직기간
4) 휴직에 대한 특례
5) 문의처
2. 교수연구원의 겸직제도
1) 개요
2) 겸임 또는 겸직절차
3. 외부인력에 의한 스톡옵션제도
1) 벤처기업 스톡옵션제도(벤처기업육성에 관한 특별조치법 제16조의3)
2) 양도제한
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시장개요
2. SK와이번스 구단소개
3. 스포테인먼트란?
4. 스포테인먼트 기획 및 현황
5. SWOT분석
6. 우리가 하고자 하는 비즈니스
7. 결론
※ 참고자료
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한국 스포츠 엔터테인먼트 법학회
◇ 조문희(2011), 일본문화 태도 교육의 이론과 실제, 한국일어일문학회
◇ 정태준(2010), 일본문화 인식의 변화에 대해, 한국일본근대학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본문화의 정의
Ⅲ. 일본문화의 전파
Ⅳ. 일
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한국직업능력개발원
한국직업능력개발원, 제1차 HRD 정책 포럼, 지식기반사회의 HRD 전략과 평생직업교육체제 구축 과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식기반사회의 의미
Ⅲ. 지식기반사회의 특징
Ⅳ. 지식기반사회의 지식과 학습
Ⅴ. 지식기반
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개요
Ⅱ. 독일의 교육제도
1. 대학진학이 목표인 경우 : 김나지움(Gymnasium)
2. 직업교육을 받고자 하는 경우
Ⅲ. 독일의 학교교육
Ⅳ. 독일의 직업교육
1. 직업학교(Berufsschule)
2. 기업체에서의 교육
Ⅴ. 독일의 미술교육
Ⅵ. 독일의
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기업 기술혁신 인프라 확충 부문의 투자방향
4) 탁월성 연구거점(COE) 지원 부문 투자방향
2. 원천·공공·복지기술연구사업
1) 신기술의 기초역량 제고 부문 투자방향
2) 공공·복지기술 부문 투자방향
3) 국가안위 및 위상제고 부문 투자방향
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개요
3) 이상적인 협의회의 기준
4) 협의회의 기능
2. 사회복지협의회의 조직과 사업 : 미국 UCFCA의 사례중심
1) 조직의 구성
2) 일반적인 사업
3. 한국사회복지협의회
1) 발전 과정
2) 목적과 기능
3) 조직과 사업
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육성을 위한 법제도의 개선
Ⅴ. 외국인관광객과 의류상품
1. 의류상품을 구매할 때
2. 인구통계학적 특성과 의복평가기준 요인과의 차이분석을 실시한 결과
3. 실용적 요인, 심미적 요인, 상징?표현적 요인의 순으로 구매만족, 재구매의도
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한국노동교육원
◎ 최창섭(2002), 인적자원개발기본법을 통한 효과적인 인적자원개발 전략, 대한교육법학회
◎ 차성호(2000), 인적자원관리 테마여행, 새로운 제안
◎ 황안숙(1999), 인적자원개발 - 이론과 사례연구, 양서원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. HRD(
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한국방송통신대학교출판문화원.
류인평(2010), 『이벤트경영론』. 서울 : 기문사.
(재)광주비엔날레, 『광주비엔날레 20년』, 2015.
서오섭, 『공연예술의 초대』, 대구대학교 출판사, 2011.
윤홍근, 『문화마케팅 전략론』, 청람, 2013.
정용해, 유은
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