|
경영 피터드러커 대경제연구원 | 21세기북스
- 21세기 지식경영 피터 드러커 | 이재규 역 | 한국경제신문사
- 천년의 과학기술과 지식기반사회| 임지순 | 나남출판
- 지식경영] 지식사회와 지식경영 2006
- 모성은 ‘지방행정의 지식기반 구축과
|
|
|
한국기업의 인적자원개발투자 결정요인. 고려대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리 담당자란
2. 인적자원관리 담당자의 역할이란
3. 인적자원관리 담당자의 4가지 역할
1) 전략적 파트너(Business partner)
2) 교육
|
|
|
경영안정 도모
정책자금(1,711업체, 4,728억원) 및 운전자금(2,053업체, 3,108억원) 지원
신용보증재단을 통한 보증지원(6,863업체, 2,348억원)
철강재 등 원자재 구입자금 특별지원(150억원, 한국은행)
기업 해외마케팅 활동 지원을 위한 해외시장 정
|
|
|
한국학술정보, 2006
정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005
최정임, 인간자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 2002
테렌스 R. 미첼, 임정빈 역, 인간자원관리론, 학지사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지식기반사회의 의
|
|
|
한국직업능력개발원.
강순희(2010). 경력개발지원이 기업성과에 미친 영향. 노동정책연구.
김장호(2004). 인적자원개발의 새로운 패러다임 : 총체적 학습사회론.직업능력개발연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원개발제도란
2. 각국의
|
|
|
1998
윤희면. 조선 후기 향교 연구. 일조각 1990
강대민. 한국의 향교 연구. 경성대학교 출판부 1992 1. 서론
2. 본론
향교의 설치와 경영
향교의 임무
향교의 기능
①인재양성
②유교윤리의 보급
③사회교화
3. 결론
|
|
|
토지
2) 녹봉
Ⅲ. 조선후기 인사행정
1. 수령의 임용제도 문제
2. 수령의 임기제도와 삭체 문제
1) 수령의 삭체는 적체되고 있던 관인후보자 문제에 대한 미봉책의 일환이었다
2) 수령에 적합한 인재의 구득난이 수령의 삭체를 유발하였다
|
|
|
한국식 업무체제를 받아들이지 못하여 비효울적이다.
- 베트남의 유통업, 서비스업, 관광업 등 최근 선호되는 업종에서 외국인이 투 자 할 수 없도록 한다. 특히 부동산의 경우는 구입조차 불가능하다.
- 베트남이 한국에 대해 토지세를 절감
|
|
|
경영 전략적 목적
-LG전자의 제니스사 인수 사례
4) 위험 분산적 목적
-볼보건설기계와 삼성 중공업 건설기계 사업부문 합병 사례
5) 기타 목적 -기술력과 상품브랜드 획득을 위한 동기
-영창악기의 커즈웨일사
|
|
|
재무위험관리사
3.10. 자산운용전문가
4. 부동산관련 자격증의 종류
4.1. 공인중개사
4.2. 주택관리사(보)
4.3. 부동산 감정평가사
4.4. 지적기사
4.5. 부동산관리사
4.6. 부동산투자신탁운용가
4.7. 부동산중개인
5. 맺음말
6. 출 처
|
|
메뉴펼치기
