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1. 정부감사기준의 제정
2. 자체감사의 독립성 확보
3. 감사요원의 전문화
1) 내부양성
2) 외부영입
3) 외부의뢰
4) 합동감사팀 운영
4. 감사정향의 전환
5. 감사기관 사이의 연계강화
1) 역할의 분담
2) 감사원에 의한 상위감사의 강화
3) 정
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교육훈련
5) 조직운영
Ⅳ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
1) 협회 및 이익단
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1. 패션머천다이징의 단계
2. 패션마케팅 정보의 수집
3. 표적시장 선정 및 확인
4. 머천다이징 컨셉 설정
5. 상품구성과 물량계획
6. 디자인 개발
7. 가격결정
8. 품평 및 수주
9. 생산기획
10. 판매 및 유통기획
11. 판매촉진
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1987, pp 19-53.
3. 김열중, 조직개발 기법의 통용에 따른 환경과 융통성에 관한 연구, 익산, 원광대, 1996,
pp 1-30.
4. 김성국, 조직과 인간행동, 서울, 명경사, 1997, pp 31-341.
5. 지택장웅, 조직활성화 50가지 원칙, 서울, 한국공업표준협회, 1989.
6. 정주원
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교육연수원, 원격대학 및 대학원, 사내대학, 방송통신대학 등 다양한 원격교육기관을 활용하여 산업교육의 활성화를 유도하여야 한다.
2. 고등교육수준의 산업교육 활성화
한국의 고등교육기관 취학률(학생수/취학적령인구×100)이 78.0%이며,
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1998). 영국을 바꾼 정부개혁. 매일경제신문사.
피터 드러커 외 지음, 이재규 옮김 (2001). 미래의 공동체. 21세기북스.
필립 코틀러 지음, 이종영구동모 옮김 (1997). 내고장 마케팅. 삼영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방행정 환경의 변화 및 관료주의적
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1절 독일의 수발보험
제2절 일본의 개호보험
3장 노인장기요양보험의 현황 및 문제점
제1절 노인장기요양보험의 현황
제2절 노인장기요양보험의 문제점
제4장 노인장기요양보험의 효율적 운영방안
제1절 수급자측면
제2절 공급측면
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1.장애인 선교 현황
III.교회의 사역
A.장애인 선교에 대한 문제 파악
B.장애인 선교에 대한 방향
C.장애인에 대한 교회의 역할
IV.구체적인 프로그램과 활동
A.프로그램 운영시 고려 사항
B.장애인 선교의 대상과 목표
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1982
통계청, 「장래인구추계」, 2006
한국소비자보호원, 「상조업 관련 소비자 피해 실태조사」조사보고서, 2005
한국장례업협회, 『화장장 서비스 표준화 연구』산업자원부· 기술표준원
SOGI, 일본소비자협회 보고서, 2000
Alan D.Wolfelt, Funeral Home
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한국전자통신연구원 (2002), 「중국 IT산업 보고서」.
한국정보통신산업협회 (각년도), 「정보통신산업 통계집」.
홍성범 (2000), 「중국 R & D현황 및 국내기업 현지화 방안」, 과학기술정책연구원.
Gartner Dataquest (2002), China's Top 100 Eletronics Companies
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1. 본인이 교육 기획 또는 운영 분야에서 경험한 사례와 그 과정에서 본인이 맡았던 역할을 구체적으로 서술하시오.
2. 한국표준협회에서 수행하고자 하는 교육 기획 및 운영 업무에 대한 본인의 이해와 이를 위해 갖춘 역량을 설명하시오.
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1. 본인이 경영 또는 HR 분야 교육사업 기획 및 운영 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주세요.
2. 교육사업 기획 및 운영에 있어 가장 어려웠던 문제와 이를 해결한 방법을 설명해 주세요.
3. 한국표준협회와 관련된 기관 또는 기업에서 일하
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교육방안을 고민하고 실천하는 자세로 일하겠습니다. 1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 경영자과정 교육기획 및 운영 경험이 있다면 사례와 함께 설명하시오.
3. 한국표준협회 또는 유사 기
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교육 프로그램을 만들어 내기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 1. 본인이 교육 기획 및 운영 업무를 수행하면서 경험한 가장 인상 깊은 사례와 그 과정에서 배운 점을 구체적으로 기술하시오.
2. 한국표준협회에서 제공하는 교육 프로그램
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한국표준협회의 경영 HR 교육사업이 한 단계 더 도약하고, 참가 기업과 개인 모두에게 실질적이고 지속적인 성장을 도모할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 한국표준협회 경영 HR 교육사업 기획 및 운영에 지원하는 동기와 본인이 이 분
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