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관리의 의의 1
2. BSC 성과관리의 과정 2
3. 기존 성과관리 시스템과의 차이점 3
III. 현황: 한국수력원자력 목표관리 4
1. 대한무역투자진흥공사 소개 4
2. 대한무역투자진흥공사의 BSC 도입배경 5
3. 대한무역투자진흥공사의 BSC 의 개요
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관리 전략\"이란 보고서에서 이들의 성공했던 요인과
우리나라 기업이 추구해야 할 방안 을 발췌하여 올려드리니 참고하시기 바랍니다.
1. GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념
GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채
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관리사
국제유비쿼터스 관리사
중소기업청, 중소기업진흥공단, 신용보증기금, 중소기업은행 등
위촉지도위원 역임
(사)한국경영기술지도사회 이사 역임
(사)한국구매자재관리협회 상임이사 역임
재개발추진위원장 및 조합장 역임
저서 및
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기업혁신과 경영스피드 제고
참고문헌
김상호(2003), 중소기업의 정보화 성과평가지표 개발에 관한 실증적 연구, 광운대학교
김홍섭(2002), 리더십 트렌드와 국내기업의 리더십 육성 방향, 한국인사관리협회
사공진 외 1명(2010), 정부 R&D 지원의
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기업지배구조가 만들어 질 수 있을 것이다.
<참고문헌>
기업지배구조와 기업가치, 박영석김남곤
선진국과의 비교관점에서 한국기업의 지배구조 개선방안에 관한 연구, 정상철
기업지배구조, 얼마나 많은 진전이 이루어졌는가, 정재영
한
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한국사회적기업진흥원 사회적기업
http://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=652&ccfNo=1&cciNo=1&cnpClsNo=1&menuType=cnpcls
· 찾기 쉬운 생활법령제도 사회적기업
http://www.socialenterprise.or.kr/kosea/social_enterprise_intro.do?dep1_kind=1#
· [정책연구보고서] 사
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기업과 국내 기업의 성과차이에 관한 비교 연구, 홍익대학교
장석인 외 1명(2008), 외국인투자기업의 혁신적 인사제도 도입에 관한 탐색적 연구, 한국국제경영관리학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 동기
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관리자의 모범적 사용자로서 역할 정립
(4) 정치색 탈피하고, 본분에 충실한 노조의 역할 모색
(5) 합리적 노사관계 발전을 뒷받침할 제도개선 모색
Ⅲ. 공기업 노사관계의 성격
1. 공기업의 의의
2. 공기업 노사관계의 특징 및
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관리
1. 대차대조표
2. 손익계산서
3. 현금흐름표
4. 이익잉여금처분계산서
Ⅳ. 기업회계의 이익공시
Ⅴ. 기업회계의 이사회
1. 현황
2. 문제점
3. 외국의 사례
1) 미국
2) 영국
3) 일본
4. 개선방향
Ⅵ. 기업회계의 결산보고서
1. 대차
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한국기업의 해외시장 진입방식 선택에 관한 실증연구.` 『경영학 연구』 제 29집(1)
·박기안,·김찬경 공저 『국제경영론』2001.
·이덕훈, 『글로벌 기업경영』 학문사, 1999.
·조동성(서울대학교 경영대교수), 『21세기를 위한 전략경영』아이비
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