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현황과 문제점
1.조직편제와 책임운영기관
1)정부의 조직편제
2)책임운영기관
2.인력감축
3.내부노동시장의 탄력성 및 유연성
1)개방형 직위제
2)성과급제도
Ⅳ.과제와 전망
1.정부혁신 추진체계와 기대성과
2.국민적 인식과 합의
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교육훈련
1. 전문인력 양성의 초점
2. 개인역량 강화를 위한 교육방법
1) 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2) 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3) 직능별 전문가 과정
Ⅴ. IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)에 따라 요구되는 기업의 경영
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경영에 미치는 영향분석, 한국해양수산개발원, 1998
◈ 이계열, 어민후계자의 어업경영실태에 관한 연구, 한국도서학회, 2008
◈ 장철호, 어업용 유류가격 변동이 근해어업 경영에 미치는 영향에 관한 연구, 부경대학교, 2009
◈ 정화열, 어업경영
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행정기관 : 국방부, 교육부, 농림부, 통상산업부, 정보통신부, 환경부, 보건복지부,
건설교통부, 해양수산부, 과학기술처
나. 정부투자기관 : 한국전력공사, 한국도로공사, 대한주택공사, 한국수자원공사, 한국토지
공사, 공기업의경영구조및
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및 관리 위주의 주체가 아닌 기획의 주체로 조직이 재정비되어야 할 것이다
3. 문화예술행정의 전문인력 확보와 교육 프로그램 개발을 통해 업무의 전문성을 확보하여야 한다
4. 운영재정의 효율성을 극대화하여야 한다
Ⅷ. 울산시(울산광
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해양레저스포츠산업 발전전략에 관한 연구, 한국해양대학교 대학원 박사학위논문, 2009
이호재. 2007. 해양관광산업을 위한 해양스포츠 활성화 연구. 경기대학교석사학위논문.
지삼업. 2007. 해양스포츠 전진기지 구축 및 활동공간 확보를 위한
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한국체육 학회지 제43권 지6호, 244, 31
지삼업(2003b) 충주 조정지호 해양스포츠단지 조성 기본계획서, 충주시, 14
지삼업(2003) 해양스포츠 체험교육론, 부산 해원출판사. 190, 204.
항만법 (제39조) 분압지정이 정해진 임한지구.
해양수산개발원(1998)
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및 계약금액 결정 기준
6. 수의계약 내역의 공개
Ⅲ. 2007년도 제주특별자치도 수의계약 실태와 예산낭비
1. 도본청 수의계약 규모
2. 사업 내용별 수의계약 규모
3. 예정가격 산정과 예산낭비
4. 계약률 결정과 예산낭비
5. 특정업체
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및 태도와 자원해설이 관광객 만족에 미치는 영향, 동아대학교 석사학위논문.
한국공원휴양학회(2002). 「주 5일제 근무제 도입에 따른 국립공원역할강화방안」.국립공원관리 공단. ]
해양수산부(2001).「갯벌생태계조사 및 지속가능한 이용방
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행정관리체제의 개편
4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리
6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도
7. PFI : 민간자본 참여 프로그램
Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안
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해양수산연수원에서 제 강점과 약점을 잘 활용하여 조직의 발전에 기여하는 동시에 개인적인 역량도 꾸준히 향상시키겠습니다. 1. 본인의 경영기획 또는 교육행정 관련 경험과 그 경험이 한국해양수산연수원에서 어떻게 활용될 수 있다
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자기소개서(링구어포럼/영어연구원/신입)
8. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
9. 자기소개서(삼성SDI/디스플레이/개발/신입)
10. 자기소개서(삼성테크윈/연구/기술/신입)
11. 자기소개서(이마트/유통업/경력)
12. 자기소개서(빙그레/경영/
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수행 시 중요한 가치나 원칙이 있다면 무엇이며, 그것이 본인의 경영기획 업무에 어떻게 적용될 수 있다고 생각하는지 서술하십시오.
4. 향후 한국해양수산연수원의 발전을 위해 본인이 기여할 수 있는 바와 구체적인 계획을 기술하십시오.
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자기소개서 쓰는 법
6. 한국해양수산연수원의 목표 및 전략 [목 차]
* 한국해양수산연수원에서 집중적으로 많이 보는 부분
- 한국해양수산연수원은 따로 자기소개서 양식이 없어 아래와 같이 임의로 지정 작성 -
1. 성장과정
2. 성
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해양과학기술 분야에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 어떤 노력을 해왔는지 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험을 통해 배운 점을 구체적으로 적어 주세요.
4. 한국해양과학기술원에서 본인이 기여할 수 있는
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