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리더가 또 다시 존재할까? 하는 생각을 가졌다.
이번 북리뷰를 통해서 난 리더의 자질을 한 번 더 생각 할 수가 있었고 나름 많은 모임에서 리더로써의 경험이 많았던 나였지만 이순신장군의 리더십을 보고 난 숙연해 질 수 밖에 없었다. 아직
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리더가 될 수 있는 사림이기에 더욱 신선하게 느껴졌다. 우리는 언제든지 큰 곳으로 나갈 수 있다. 그것이 한국형 리더십을 가지고 나가도 세계에 어필할 수 있다는 희망을 보여준 거랑 다름없다는 생각이 들었다. 노력하는 자만이 기회를 잡
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리더십은 공동체의식을 통한 모티베이션이라는 것을 전통관행을 통하여 확인 할 수 있다. 이것은 현대의 한국형 리더에게도 해당되는 것이다.
바람직한 오늘날 한국의 리더의 모습은 선천적인 상황 판단능력을 바탕으로 끊임없는 노력과 학
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리더십과 지역사회발전,\" 「대한정치학회보」, 7집 1호: 143-157.
양병무, 2000, 「디지털시대의 리더십」, 서울: 좋은 사람들.
한국여성개발연구원, 기업내 남녀 관리자의 리더십 비교연구, 2000
이창순, 디지털 시대의 리더쉽 모델과 자기훈련, 20
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한국형 리더십을 말한다」원앤원북스
제임스 M. 쿠제스 저, 최주연 역(2004)「격려의 힘」에코비즈
전선희(2012)「긍정리더십이 부정피드백 수용도에 미치는 영향」광운대학교 대학원 논문 1. 리더와 리더십의 개념
1) 리더의 개념
2) 리더
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리더가 필요한 때이다.
참고문헌
국방대학교 국방리더십 센터 <현대 리더십 관점에서의 이순신 리더십 조명, 김종두>
이코-북 <한국형 리더와 리더십 김덕수, 정현애 지음>
씽크 하우스 <이순신, 삶과 죽음으로 보여준 맨주먹의 리
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리더 그리고 여성 리더십 (김양희, 삼성경제연구소, 2005.03.24.)
단체급식 (박춘란,김영희,이선희,김애정 백재은 외, 광문각, 2007.03.13.)
내 인생 최고의 조언 (진희정, 이지북, 2005.03.30.)
한국형 리더십을 말한다 (서성교, 원앤원북스, 2011.02.05.)
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리더는 부하직원들의 자발적인 참여를 유도하는 자신만의 매력을 갖고 있어야 한다.
참 고 문 헌
나의 가치를 높여주는 리더십(2001), 안은표 저, 시아출판사
성공기업으로 가는 한국형 인재경영(2004), 차종석 저, 넥서스
통합의 리더십(2008), 아
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실제에서도 역시 느낄 수 있었던 것 같다. 앞으로 본인이 실제로 리더의 자리에 있을 날이 올지 모르겠지만 최소한 바람직한 리더란 무엇인지 최소한 생각할 필요가 있다고 본다.
Ⅳ. 참고문헌
1.한국형 리더십 과정 개발과 적용 및 성과에 관
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리더십은 공동체의식을 통한 모티베이션이라는 것을 전통관행을 통하여 확인 할 수 있다. 이것은 현대의 한국형 리더에게도 해당되는 것이다.
바람직한 오늘날 한국의 리더의 모습은 선천적인 상황 판단능력을 바탕으로 끊임없는 노력과 학
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