|
한국형 모델을 개발하여 외식산업의 경영정보시스템을 확립하여야 할 것이다.
5. 참고자료
외식산업의 과제와 전략에 관한 연구(인하대 논문집 원융희저.1998)
외식서비스 산업의 현황과 과제, 전망.
(김헌희 우송대 호텔 외식경영학부 교수.200
|
|
|
한국형 인사의 붕괴가 아니라 새로운 변혁과 발전을 맞이한 것이다.
중요한 것은 한사람 한사람이 자기충족자기주장을 하면서 그의 생애노동을 풍요롭게 함과 동시에 이를 통하여 경영도 강력히 발전되어 가는 인간존중의 인재성장모델의
|
|
|
모든 제품을 취급,
다양한 차별화된 전략과 서비스를 제공,
고객중심 경영은 한국형 할인점의 모델로 평가 서론
기업소개
윤리경영
경영전략
서비스제도
마케팅전략
성공요인
경쟁사비교
해외시장진출
향후전략
결론
|
|
|
모델을 개발해야, 人事管理 112(\'98.12) pp.16-17 한국인사관리협회
임창희 2003 (신)인적자원관리, 명경사
정연앙 2000 능력주의 인사평가제도 개선 방안:한국적 인사관리의 특성과 인사고 과의 이해, 勞務管理 147(2000.11) pp.6-29 勞使新聞社
한국 인
|
|
|
한국형 생활 모델 【삶의 혁명! 4일 근무, 4일 휴식!】
희망보고서 2. 한국형 조직 모델 【육체노동자를 지식노동자로 만드는 회사】
희망보고서 3. 한국형 경영 모델 【나눔과 상생의 아름다운 공동체】
희망보고서 4. 한국형 성장 모델 【대
|
|
|
모델이 없다
2. 글로벌브랜드(Global Brand)가 적다
3. 기업 브랜드(Corporate Brand) 후광효과에 의존하는 경향이 강하다
4. 브랜드에 대해 사전적 개발에는 많은 공을 들이는 반면 사후적 관리에는 소홀한 편이다
5. e브랜드(인터넷브랜드)에 대해
|
|
|
한국형 ERP 시스템을 개발하고 보급하는 일만이 국내 중소기업의 경쟁력을 강화시키고 국가경쟁력을 키우는 큰 힘이 된다는 점을 소프트웨어업계가 인식해야 한다. Y
<참고 문헌>
제목 : ERP 경영혁신의 새로운 패러다임
저자 : 윤재봉외
|
|
|
경영］
기업 소개
━━━━━━━━━━─────────
유한킴벌리
대한민국의 위생건강용품회사
유한양행의 정신을 이어받음 +
한국형 생활 모델 - 4일은 일하고, 4일은 내인생을 즐기는 삶!
한국형 조직 모델 -
|
|
|
한국형 경제성장 모델의 성공과 노사관계
(2) 갈등기-대립적인 노사관계
(3) 개혁기의 노사현황
2. 한국 노사관계의 특성 및 문제점
|
|
|
경영학, 21세기사, 2007.
한금희.이시우, 한국형 중저가 관광호텔 모델 개발에 관한 연구, 관광경영학연구, 제12권, 2001.
한진수·주영태, 중저가 체인호텔 브랜드 이미지 포지셔닝, 관광연구저널, 제19권, 제3호, 2005. 1. 중저가 호텔이란?
2.
|
|
메뉴펼치기
