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1세기형 인적자원관리_뉴 패러다임과 실천과제(명경사, 한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
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면접전형 - 선발
4. 사례기업의 채용공고문
5. 사례기업의 채용 직무 설명자료 (대표 능력단위 1개 발췌)
6. 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)
6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)
Q2. 그리고 각 기법들의
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면접(회장님만 질문함) : 회장님이 반말로 질문을 함
면접자 2명(회장님, 각 BG 사장님), 피면접자 1명, 소요시간 : 3분 정도
여기 말고 다른 곳에 지원한 적이 있나?
지원동기는?
봉사활동 한 적 있나?
아버지 뭐하시나?
취미는 무엇인가?
자기
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질문에도 유연하게 대응하는 연습을 하세요.
- 한전KDN의 최근 사업과 비전에 대해 깊이 있게 공부하고, 본인의 역량을 어떻게 기여할 수 있을지 명확히 정리하세요.
- 면접 당일에는 자신감을 갖고, 솔직하고 진정성 있게 답변하세요. 1. 실
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자필로
7. 학교성적 Code 기입에 주의
8. 총평균 평점 산출에 주의
9. 외국어 실력 정도는 객관적으로
10. 자기소개서 작성시 유의사항
11. 서류 제출시 유의사항
1) 면접평가의 3가지 핵심측면
2) 실제 면접과정에 의한 평가요소
참고문헌
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