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정보공유시스템구축
3. 재도약 단계(1-2년) : 패러다임의 전환
1) 상생관계의 강화
2) 소수정예체재지향
3) 고성과조직 구축
4) 지식경영체제의 구축
Ⅴ. 조직관리의 민주화
Ⅵ. 조직관리의 인사(人事)
1. 선발관리
2. 평가관리
3. 경력개
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기업의 한국 진출
2. 두뇌유출 현황 분석
2.1 두뇌유출지수(BDI : Brain Drain Index)의 하락
2.2 순 두뇌 유입 비율 약화
2.3 이공계 분야 고급 인재의 유출 심화
3. 두뇌유출이 경제에 미치는 영향
3.1 임금 인플레이션 유발
3.2 대체 비용 발생
3.3
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확립과 배경
1. 고도성장경제의 국제적 환경
2. 고도성장경제의 국내적 환경
3. 고도성장기 일본산업구조의 변화
Ⅳ. 일본의 고도 성장과정에서의 산업정책
1. 단계적 자유화의 실행
2. 과다경쟁과 설비투자조정
Ⅴ. 결론
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한국민주화와 시민사회운동, 조선대학교
. 임동욱(1994), 시민사회운동과 지역언론운동, 한국언론학회
. 참여연대 참여사회연구소(2000), 시민사회의 성장과 시민사회 운동, 참여연대
. 추경희(2009), ‘사회적 기업과 시민사회운동’에 대한 의견
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현황
Ⅱ. 본 론
ⅰ(KT&G의 조직변화)
2.1 공기업이란 무엇인가
2.2 조직의 변화
2.3 조직변화 과정
Ⅲ. 본 론
ⅱ(KT&G의 위기와 극복방안)
3.1 KT&G의 경영권 위험
3.2 외부환경 변화와 사업다각화
Ⅳ.시 사 점 ◆ 참고문헌 및 출처
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환경』,
시그마프레스, 1999
7. 문성원, 『고객 허락받는 퍼미션 마케팅을 주목하자』, 유통저널 p20~23, 한국백화문협회
8. 신현암, 강원, 김은환, 『브랜드가 모든 것을 결정한다』, 삼성경제연구소 , 2000
9. 한국경제 2003. 8. 5
10. 매일경제 2003. 7.
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기업의 장기적인 성장을 위한 핵심 전략으로 자리매김하고 있음을 시사한다.
5. 참고문헌
최정호, \"고객관계관리(CRM) 전략과 기업 성과\", 한국경영학회지, 2021.
김민주, \"국내 기업의 CRM 도입 사례 분석\", 경영연구, 2019.
박재현, \"금융업에서
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연구소
유재권(2005) - 도요타의 기업문화, 한국기술사회
임재화(2011) - 우리나라 제조기업의 도요타 생산시스템 적용수준에 따른 경영성과 연구, 한국경영교육학회
정철화(2006) - 도요타에서 배우는 경영혁신의 노하우, 국방품질관리소
정일구(
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정보화사업 추진체계의 유형화에 관한 연구, 한국행정학보 제32권
◇ 박석지(2001), 정보통신기술 동향 및 기술경쟁력 확보방안, 한국전자통신연구원
◇ 참여정부의 전자정부(2005), 정부혁신지방분권위원회
◇ 한국전산원(1991), 국가기간전산망
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한국고용정보원 워크넷 인터넷사이트 (www.work.go.kr)
전용오, 김영빈, 신혜숙 (2016). 심리검사및측정. 방송대 출판문화원
임언 외. 직업가치관검사 개발 보고서. 한국직업능력개발원. 2001
커리어넷 직업가치관검사 활용안내서. 교육과학기술부,
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