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한독사회과학논총』.
안순권. (2006). 『유럽복지모델 발전과 개혁의 시사점』, 한국경제연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 독일
1) 독일의 발전모델
2) 독일경제의 전개
3) 독일 산업 기술 발전
4) 독일 경제 재건을 위한 원조
2. 한국
1)
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, 2003
안이환, 『독일 계속교육의 발달과정』 한독교육학회, 1999
이양교, 『평생교육정책론』, 학문사, 2002
조용하. 『평생교육의 이해』, 동문사, 2001
김근홍, 「한독 노인복지의 이해」, 학문사, 2001 독일의 직업교육
독일의 시민대학
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정보 처리 수준의 심화 기회가 제공되어야 한다
3) 다양한 시각에서 지식과 관련된 전략을 습득하고 활용할 수 있는 기회가 필요하다
4) 기회가 필요하다
5) 전략이 함께 고려되야 한다
6) 협동학습이 이루어져야 한다
7) 학습환경이 중요하
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정보의 부족
3. 의견에 대한 반박
4. 정보에 대한 부정적인 태도
5. 무조건적 부정
Ⅴ. 업무태도(직무태도)의 영향요인
Ⅵ. 업무태도(직무태도)의 에티켓
1. 인사
1) 출근했을 때
2) 퇴근할 때
3) 어떤 일을 부탁하거나 물어 볼 때
4) 상대
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정보검색(infromation search)
3. 대안평가, 절충 및 선택(alternative evalutaion and selection)
4. 구매 및 배달(purchase and delivery) 결정
5. 구매 후 활동, 서비스 평가(after purchase,service)
Ⅵ. 현대 소비자의 소비생활 트렌드(소비문화)
1. 자기투자 - 1인 2직업
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한독교육학회, 2006
박정원 - 시장지향적 고등교육정책에 대한 비판, 강원대학교, 2007
박환보 외 2명 - 고등교육 보편화의 두 사례, 한국비교교육학회, 2009
장창원 외 1명 - 선진한국을 위한 대학교육개혁의 방향과 과제, 한반도선진화재단, 2009
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기업 노동자 이기주의 때문이다”는 이데올로기
3. “노동조합은 너무 힘이 세다”는 이데올로기
4. “노동자가 경영에 참여하면 안된다”는 이데올로기
5. “노동운동은 서민들의 삶의 조건 향상을 위해 노력하지 않는다”는 이데올로기
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기업책임법’ 제정
1) 배경
2) 내용
3) 기대효과
2. 산업안전보건법에 ‘성, 나이, 국적, 고용형태에 따른 차별금지’ 규정 명시
1) 배경
2) 내용
3) 기대효과
Ⅶ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 노인정책
Ⅷ. 참여복지(노무현 참
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정보 및 영업사원의 접촉이력의 데이터베이스화
영업사원들에게 접촉업무에 도움을 주는 다양한 기능을 제공
( - 스케쥴러 (방문, 사후처리업무 등에 대한 일정 및 단계진행 관리)
- 메일머지, DM발송 기능
- 영업현황 보고서 자동 생성 기능
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기업의 횡포를 막고 중소자본의 자생적 발전을 통한 자본주의 발전노선이었다. 신병식, “제1공화국 초기 국가성격 형성과 정치균열에 관한 한 연구”, 한국과 국제정치 15(8권 1호), 1992 봄.여름호, pp.89-114.
ex: 한독당의 경우는 계획경제제도를
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