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5) 산업의 동향과 추세
6) 산업수명주기의 단계
3. 산업환경분석의 실례
1) 산업구조 분석(멀티미디어)
2) 산업구조 분석(교육사업)
3) 종합-산업구조 분석(멀티미디어 SW)
4) 종합-산업구조 분석(교육사업)
III. 결 론
※ 참 고 문 헌
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, 소프트전략경영연구원, 2000
글로벌시대의 경영전략 - 장세진, 박영사, 2005 1.서론
2.기업소개
3.신한은행 사업 전략
4.금융 산업 환경 분석
5.우리나라 금융 산업의 전망
6.경쟁사 분석
7.신한은행 SWOT 분석
8.결론
9.참고 자료
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기업은 어려운 상황에 직면할 수밖에 없다. 일찍 실패를 깨닫고 손실을 줄일 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고자료
『경영혁신을 통한 기업경쟁력강화 실천기법』, 전략기업컨설팅 , 2006
『디지털 조직개발 전략』, 전략기업컨설팅 , 2006
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기업들의 일련의 준비과정이 완성 되었을 때 비로소 완전한 성과를 얻어 낼 수 있을 것이다.
기업들이 B2B전자상거래를 통해 얻을 수 있는 효율성의 장점에도 불구하고 준비과정에서 많은 문제점을 가지고 있다. 기업간의 정보화 수준차이를
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정보원, 2018.
김민영, 간호사의 병원근무환경과 상사와의 신뢰도가 이직의도에 미치는 영향, 한국융합학회논문지, 2018.
장수용 저, 21세기 기업전략을 위한 목표관리전략, 전략기업컨설팅, 2010.
남영호 저, 경영계획과 목표에 의한 성과관리, 세
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정보화 추진실적보고와 경영평가시 정보화비중 상향 조정을 통한 정보화 촉진을 유도
- 정보화 수준분석교육컨설팅 등 종합적인 지원이 가능한 「공기업정보화지원센터」 설립 추진
. 결론 및 시사점
광의의 전자정부 개념과 동일시되고 있
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기업정보부족과 중앙과의 네트웍부족으로 중앙 자금의 지역이전이 부족하며 공공펀드조성이 빈약하여 여러 가지 어려움을 겪고 있다.
지역 컨설팅업체가 부족(현재 7～8개)하고 벤처전문 홍보업체가 부족하여, 대중적 이미지를 가지고 있는
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기업의 Outsourcing적용추이
1) 개발
2) 생산
3) 판매
4) 지원
Ⅴ. 아웃소싱의 필요성
Ⅵ. 금융기관의 아웃소싱
1. 일선 고객접점업무 아웃소싱
2. 후선 지원업무 아웃소싱
Ⅶ. 기업설립 아웃소싱
Ⅷ. DB마케팅 아웃소싱
Ⅸ. 정보시스
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기업컨설팅, 연봉(능력급)제의 도입과 운영사례 -전략기업컨설팅- 1999
● 양병무 \"기업구조 조정을 위한)연봉제도입설계 및 분석사례\"
한국 경영자 협회 1998
● 백종화, “연봉제의 효율화 방안” 경상대 경영대학원 제1장 서 론
제2장
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1. 인사고과 자료의 피이드?백 시스템
2. 능력개발을 위한 배치전환
3. 인사정보 시스템
Ⅶ. 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 달성도평가
Ⅷ. 향후 업적평가제도(근무평정제도, 인사고과제도)의 제고 방안
참고문헌
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