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서 고용안정사업, 직업능력개 발사업 및 실업급여의 보험료율을 정한다.
현재 보험료율은 최대 2%이다.
사 업
보험료(%)
근로자
사업주
실 업 급 여
0.45
0.45
고용안정사업
-
0.15
직업능력개발사업
-
0.107
계(%)
최대 2%
4. 관리운영체계
1) 노동부
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조직에 미치는 영향
4. 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
1) 나의 스트레스 관리방법
2) 간호사의 이직을 줄이는 방법에 대한 나의 견해
III. 결론
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보험에 관련된 용어라서 이해하는 데에도 시간이 걸렸다..
어느정도 내것으로 만든 고지의 의무에 관한 자료나 정보들을 간추려서 적어넣긴했지만 보험용어라는게 워낙 전문용어가 많아서 고지의 의무를 찾는 동안에도 잘 모르는 단어 때문
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화
1) 상담원의 확충 및 전문성 확보
고용보험의 발전을 위해서는 고용보험 인프라를 획기적으로 확충하는 것이 필요하다. 우선, 상담원의 확충 및 전문성이 확보되어야 한다. 실업급여 뿐만 아니라 자활능력이 있는 자에 대한 취업 및 교육
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보험 시행 석 달]노인부양 ‘사회 책임’ 공론화… 서비스 질’ 숙제
10만3000여명 혜택… 만족도 70 ~ 80%
ㆍ시설 간 서비스 격차 해소 가장 시급
⇒분석
[기사 3] ······················
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보험 판례 연구, 유기준 저, 두남, 2002.
대법원 홈페이지 http://www.scourt.go.kr/
대법원 종합법률정보 http://glaw.scourt.go.kr/ Ⅰ. 사실관계 1
Ⅱ. 소송의 경과 2
1. 제 2심 2
2. 상고이유 2
3. 판결요지 5
Ⅲ. 판례평석 6
1. 본 사안에 있어서의
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보험회사에 대한 관리
1.재무건전성의 유지
2.공시사항
3.상호협정
4.정관변경
5.기초서류의 변경신고
6.보험요율 산출원칙의 준수
7.보험회사의 보고사항
제2절 금융감독위원회․금융감독원의 감독권
1.금융감독위원회의 감독
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6
Ⅳ. 영업양도와 근로승계 판례
1. 판례 1
1) 사안
2) 판시
2. 판례 2
1) 사안
2) 판시
3. 판례 3
Ⅴ. 제조물책임법 PL 판례
1. 판례 1
1) 사고
2) 결함주장
3) 평결
2. 판례 2
1) 사고
2) 소송
3) 평결
3. 판례 3
1) 사고
2) 소송
3) 화해
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관리 강화 등 관리체계를 지속 보완
○ 시급성·재정여건을 고려, 특수형태근로종사자위험작업 자영업자 등 보험가입 범위를 단계적으로 확대
양질의 의료·재활서비스를 제공하여 조속한 사회복귀 촉진
○ 재해발생부터 요양, 재활에 이르
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보험이익을 가지며, 압류자도 압류재산에 대하여 피보험이익을 가진다.
-보험자 : 다른 보험자와 재보험계약을 체결할 경우 보험자는 자기가 인수한 금액만큼 피 보험이익을 가진다.
⑧보험가액 : 손해배상의 기준이 될 수 있는 금액으로서
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