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조합의 힘은 경제적 규제와 직무규제 등의 기능을 할 수 있는 원천이다. 어느 노동조합이든 노동조합은 여섯 가지 기능을 한다고 볼 수 있지만 이 여섯 가지 기능 중 중점적으로 추구하는 것은 노동조합의 대표자를 포함한 지도부에 의해 조
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보고서
이동수 외, 민영화 공기업의 소유 , 지배구조에 관한 연구, 생산과 경영 제14권 제1호
윤성식(1998), 공기업론, 박영사
이용근(1994), 한국공기업민영화의 추진방향에 관한 연구, 박사학위논문, 한양대학교
양기진(2001), 공기업 민영화에 관
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하는 기본 원칙을 벗어나지 않고 있다. 그리고 그것은 계급적 연대에 대한 엄격한 차단과, 자본에 의해 엄격하게 통제되며, 반공주의에 기초한 폐쇄적인 기업별 조합의 육성 이상을 허용하지 않는 것을 변함없는 통제의 목표로 하고 있다. 비
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(OB라거, 오비맥주, Cass, 카스)
Ⅴ. 웅진식품
1. 음료시장 참입기 : 대추음료 “가을대추”
2. 시장 확장기 : 쌀음료 “아침햇살”
Ⅵ. 롯데칠성음료
Ⅶ. 롯데주류(두산주류)
1. 기업명
2. 경영진 구성
3. 연혁
Ⅷ. 코카콜라
참고문헌
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기업의 노사관계를 직접적으로 다루고 있지는 않지만, 한국의 노사관계를 이해함에 있어서 매우 중요한 지위를 차지하는 연구로는 최장집의 한국의 노동운동과 국가 를 들 수 있다. ‘조합주의’(corporatism) 적 관점에서 한국의 노동문제를 분
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기업이 원하는 인재상」김유진 (2012).영아보육교사의 전문성인식과 직무스트레스에 관한 연구.덕성여자대학교 대학원 석사학위논문.
이명순(2009), 유아교사의 전문적 자질 향상에 관한 연구, 석사학위논문
정정희, 2011 영유아 프로그램-이론
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함께한 조원들에게 감사를 표한다.
참 조
임 달 오(2012), 식품산업 분석 보고서, 한국 보건산업 진흥원
성명환(2013), 해외곡물시장 동향, 한국농촌경제연구원
도현우(2012), 국내 제분 기업의 해외진출 저해 요인 분석, 서울대학교 대학원 경제학
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함께 아시아를 대표하는 초우량 글로벌 기업이 됐다. 단순히 수치로만 계산한다면 삼성전자와 같은 기업이 하나 더 있다면 우리 경제규모가 20~25%가량 확대되는 셈이다. 그러나 브랜드 가치나 삼성이 갖는 국제사회의 위치, 반도체 등 첨단 IT
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기업별 노동조합
Ⅱ. 노동시장의 내부화
Ⅲ. 집단주의 경영
일본의 특성을 활용, 성공으로 이끈기업
Ⅰ. 마쯔시다의 경영 철학
Ⅱ. 도요타의 생산혁신
-제3장-
일본기업에 나타난 문제점과 앞으로의 방향
(변화하는 3종의
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조합총연맹
‘2020 국가고용전략’에는 청년고용전략이 있다?없다?, 한국청년센터 정책블로그
이명박 정부 3년 백서, 아집과 독단.퇴행의 3년, 민주화를위한전국교수협의회 Part 1. 김대중 이전 정부
1. 박정희/전두환
2. 노태우
3.
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