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대한 다른 규율
6. 위법파견사업에 대한 제재
Ⅶ. 파견근로에 관한 노동관계법의 적용
1. 파견근로에 관한 단체협약
2. 사업장위원회와 감독회를 통한 파견근로자의 참가
3. 파견근로 연맹의 자기구속 선언
4. 사회보험료의 부담
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쓰시오.<br><보기><br>- 공공부문은 경쟁체제가 이루어지기 어렵기 때문에 독점화로 인한 여러 문제가 나타난다.<br>- 공공부문은 기본적으로 비효율적인 운영을 방지할 수 있는 동기강화가 어렵다.
민간
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동기
(2) 회사 소개
2. 회사 내 조직도
3. 서비스 내용 및 사업 전망
(1) 서비스 내용 및 상품 소개
(2) 상품개발 선정과 전망
(3) Pakage 상품 및 향후 상품
(4) SWOT분석
4. 마케팅 전략
5. 자금계획
6. 사업 성공 위한 보완점
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보험, 연금보험, 재해보험, 실업보험등
② 법정외목리후생 : 생활원조, 경제안정, 보건위생, 여가활용 등과 각종 시설 및 제도
인적자원의 유지관리
1. 인간관계관리
(1) 사기조사
(2) 인사상담제도
(3) 고충처리제도
(4) 제안제도
(5) 감수성훈련
(
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보험자 살해 생명보험 효력
○사회통념 초과 현저한 고율이자
○변호사 아닌자가 승소조건∼
○형사사건 성공보수 약정
○피상속인 매매토지 상속인기망매수
(이중매매 확장)
○윤락행위 선불금 약정
○첩계약 및 자유권 제한행위
▣ 제3자
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자기 스스로 선박을 직접 운항하지 않으면서 해상운송인에 대해서는 화주의 입장이 되는 것
라. 항공운송주선인(Air Freight Forwarder) : 연방항공법(FAA)의 규정에 따라 민간 항공위원회 관할
※무역 운송의 수단별 장단점 비교.
구 분
항공운송
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손해라는 인식이 팽배해 있는 사회적 상황을 돌이켜 볼 때, 모든 부조리의 근원은 제도의 미비나 제도자체의 결함보다는 운영상의 잘못에 있으며, 건설안전의 당면과제도 제도상의 결함보다는 제도의 운용상의 문제가 더 큰 것으로 사료되는
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보험 가입을 필수로 한다. 또한 야외활동의 운영요원을 충분히 준비한다.
사고 대비
구체적 내용
보험
- LIG 여행자 보험
개인 2000 원 / 1억원 사망 보장
운영요원
- (주) 비즈원 플러스
운영 요원 지원
- 예상 인원
찹가자 인원의 절반 충원
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자기의 운송서비스를 광고하여 집화하지 않아도 되며 소수의 운송주선인과의 접촉으로도 가능하다.
(2) 수많은 개별화물의 직접 취급 할 경우에는 많은 인원과 공간이 필요한데 운송주선인을 이용하면 인원과 공간을 줄일 수 있으므로 경비
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퇴직금의 의의
2. 요건
3. 퇴직금의 지급의무
4. 퇴직금 중간정산제
5. 퇴직금 액수
6. 퇴직금차등제도의 금지
7. 퇴직보험제
G. 퇴직과 구직급여
1. 고용보험제도
2. 구직급여 수급요건
3. 사직한 경우 구직급여를 지급받을 수 있는 요건
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