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대우그룹 -------------------------------------------------- 26
다. 두산그룹 -------------------------------------------------- 28
3. 분식회계의 근절방안 ------------------------------------------- 30
가. 외부감사 강화 및 실효성 제고 -------------------------------- 30
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증권을 상여금으로 받을 수 있다. 이렇게 하면 직원의 적극성을 불러일으킬 수 있을 뿐만 아니라 공평적으로 회사로 하여금 노동자와 사용자 같이 소유되게 한다. 왜냐하면 이윤이 증권의 수입에서 반영할 수 있다. 기업은 이윤이 많이 생기
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자료를 분석했다.
이봉구 산업부장
― 서울대 언론정보학과 졸업
― 한국경제신문 기자, 도쿄특파원, 증권부장, 국제부장, 생활경제부장, 부국장대우 산업부장
강현철
― 서울대 독문학과 졸업, 서강대 경제정책대학원 수료
― 한국경제신
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대우와 최혜국대우를 부여함으로써 상품 및 서비스 교역의 장애가 되는 경제적 의미의 국경을 허물어 버렸기 때문이다. Ⅰ세계화의 개념
Ⅱ. 세계화의 배경
1. 신자유주의의 대두
2. 최첨단 정보통신기술의 발달
3. WTO 체제의 출범
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- Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 자본조달방법의 중요성
II. 자본시장
1. 자본시장의 의의와 기능
2. 정보를 통한 자원의 배분
III. 자본조달방법
IV. 주식과 사채
1. 주식회사의 특징
2. 주식
3. 사채
* 참고문헌
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채용에서 퇴직까지의 법률문제, 중앙경제사(1997)
9. 이철수, 개정노동법의 평가와 향후의 과제, 한국노사관계학회추계정책토론회 자료집, 1997.
10. 하갑래, 근로기준법, 중앙경제사,1997.
11. 김성환, 이병남, 경쟁력과 임금체계의 국제비교연구,
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자료에 따르면 감리결과 지적사항이 발견된 경우에도 감사인에 대한 징계는 경징계 위주였다. 관련 법률에 의하여 사용할 수 있는 설립인가의 취소, 등록취소는 한번도 사용된 적이 없고, 업무정지도 99년도에 1회(대우관련) 사용되었을 뿐이
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합격자 학력별 현황> 15
<표 3 -요소별 배점 비율> 20
<표 4 -승진최저소요년수> 20
<표 5 -대우 공무원 선발 계급별 경력요건> 21
<표 6 -우리나라 경찰공무원의 승진소요 최저근무년수> 35
<표 7 -(경찰)승진심사기준 7개 항목평가표> 38
<표 8 -경찰
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해지권
2. 자유수임제의 구조적 문제점
(1) 감사인선임위원회의 형식화
(2) 자유입찰경쟁에 의한 감사의 염가상품화
(3) 사후적인 안전장치 중심의 관리감독체계
Ⅳ. 자유수임제하의 감사인의 독립성 개선방안
Ⅴ. 결론
참고자료
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대우그룹]
[ 데이콤]
[ 대한 교육 보험]
[ 대한 무역진흥공사]
[ 대한 생명 보험]
[ 대한제분]
[ 대한통운]
[ 대한 투자 신탁]
[ 대한항공]
[ 동부그룹]
[ 동아 생명 보험]
[ 동아제약]
[ 동양맥주]
[ 동양시멘트]
[ 동양증권]
[ 두
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