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면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2) 창업정신
(3) 하나 VISION
3. 경영전략
(1) 경영전략
(2) 마케팅전략
4. SWOT 분석
5. 나아가야 할 방향
6. 채용 안내 1. 하나
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채용인원도 사상 최대인 2만 6천명으로 설정했으며, 이는 지난 해보다 1천명(4%) 증가함
- 삼성은 “세계경제의 어려움과 불확실성이 커지고 있지만 실업문제 해소와 국가경제발전에 보탬이 되고자 사상 최대 규모의 인원을 채용할 계획”이라
삼성전자 마케팅, 기업분석 브랜드, 삼성전자,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,,
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1997년 지역개발학회 추계학술대회 발표논문
조명래, 1998 ‘지방화 시대의 지역발전과 인재지역할당제 도입의 역할’ 1998년 지역개발학회 제 10권 3호.
조명래, 2003, ‘지역인재채용장려제 도입의 쟁점과 문제‘ 한국정책지식센터 지방분권 포
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10개 회사 모두가 참가하는 기업소개 및 사업설명회를 개최.
이 사업설명회에서 각 회사는 채용 희망자를 지목하는 한편 지원자는 자신이 원하는 회사를 선택 해 면접을 볼 수 있다. 중복 합격자의 경우 지원자가 입사하고 싶은 회사를 최종
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[9] LG경제연구원, 「2010 산업별 채용 트렌드」, 2010 요 약 ⅰ
그림목차 ⅲ
표 목 차 ⅲ
Ⅰ 서론 1
1. 연구의 의의 및 목적 1
2. 연구의 방법 및 구성 2
Ⅱ 이론적 배경 3
1. 채용관리의 의의 3
2. 채용계획 3
(1) 채용계획
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