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자동차가 재규어와 랜드로버를 타타 자동차에 넘길 수밖에 없었던 상황이라고 축소 해석할 수도 있지만, 타타자동차의 모기업 타타그룹의 또다른 자회사 타타 스틸은 이미 영국 최대의 철강 업체 코러스를 2007년 1월에 인수함으로써 세계 철
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그룹 행복한 나눔 재단은2006년부터 지금까지 ‘행복한 도시락’을 우리주변에 소외된 이웃과 끼니를 거르는 이웃들을 위해 무료로 식사를 제공하고 있다. 이러한 대기업들의 경제성장 기여도와 사회공헌을 살펴 보면 재벌개혁만이 답이 아
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핵심인 인재경영이다. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 삼성은 어떠한 기업인가?
1) 삼성의 가치체계
2) 신경영
2. 삼성의 구조조정
1) 삼성의 구조조정
2) 삼성의 일등 공신
- 이학수 구조조정 본부장
3) 삼성의
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그룹의 사업 현황-
-한국과 일본의 제조업의 생산성 비교-
-5대 그룹의 핵심 기업사업재구축 현상-
-신규 사업진출 결정 요인-
< 사례 연구 : LTV 社 의 사례>
*우리나라의 기업들이 추진하고 있는 구조조정
1. 현대
2. 대우
대기업의
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가치중심적 사고방식과 행동은 강한 기업문화를 개발하
고 이를 유지하는 데 매우 중요하다. 따라서 높은 기업성과에 기여하는 핵심
문화가치의 탐색은 물론, 이를 항상 구성원들의 공유가치로 의식화시키고 그
들의 가치중심적 행동을 조장
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group.com/, 2010년 6월 1일 검색
http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/company/posco/s91a1000011c.jsp, 2010년 6월 1일 검색
http://cafe.naver.com/dongwonmil/26, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/hulrudung?Redirect=Log&logNo=140104516137, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/l
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group.com/, 2010년 6월 1일 검색
http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/company/posco/s91a1000011c.jsp, 2010년 6월 1일 검색
http://cafe.naver.com/dongwonmil/26, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/hulrudung?Redirect=Log&logNo=140104516137, 2010년 6월 1일 검색
http://blog.naver.com/l
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가치 사슬 재편 대응\'], 2020. 06. 17, http://www.kdpress.co.kr/news/articleView.html?idxno=95839
9. 한국은행 경제연구원 (2020. 07), “코로나19 관련 거시경제 주요 이슈에 대한 논의 및
시사점, 김태경 외,
http://www.bok.or.kr/imer/bbs/P0001190/view.do?nttId=10059399&menuNo=50074
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각기업의 인적자원관리 참조
네이버 백과사전 인적자원관리 참조
삼성과 현대의 성공 참조 인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의 인적자원과리
Sk의 인적자원관리
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자동차의 상용화 기술적 토대가 될 것으로 예상된다. 향후, 자율주행자동차 개발은 Ai기술의 발달이 핵심이 될 것으로 예상된다. 향후, 성공적인 상용화를 위해선, 동적 맵, 사용자 모니터링, 휴먼 팩터 기술등, 융합 서비스등을 위한 고도의
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